Uma leitura mais atenta da tirinha abaixo, correlacionada aos acontecimentos sociopolíticos atuais, autoriza a análise a seguir, com exceção de um item:

Os modelos Orientais contribuíram para evolução da Administração e tinham dois princípios mais importantes que eram:

Taylor, considerado o fundador da Teoria geral da administração, defendia alguns princípios. Das alternativas abaixo, qual não está de acordo com estes princípios?

A teoria de motivação desenvolvida por Maslow afirma que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia. Quais são consideradas as necessidades primárias?

Pedro Albuquerque é um gerente de uma loja de calçados femininos e é considerado um bom gerente, pois faz tudo exatamente como Roberta, a proprietária da loja, pede. Ele executa todos os serviços de maneira correta, mas tem um defeito: não costuma dar ideias para melhoria da loja, e também não se preocupa, já que a proprietária gosta do seu trabalho. Mcgregor distingue uma concepção para estilo de direção denominado de:

A empresa Unidos Brasil tem por meta para os anos de 2013 e 2014 aumentar em 50 % sua carteira de clientes e, por isso, conta com a colaboração de todos os funcionários da empresa. Ela tem objetivos:

Segundo as fases da história das empresas e das teorias administrativas o momento atual em que vivemos - a fase da Globalização com ênfase no ambiente - tem como teoria administrativa predominante:

Segundo Idalberto Chiavenato, das Competências para um Administrador atingir seus resultados dentro da empresa, qual das alternativas não é considerada como uma competência fundamental?

A linha de Montagem Móvel na qual as qualificações dos trabalhadores resumem-se ao convencimento necessário para execução de uma tarefa - a clássica atividade de apertar parafusos - parodiada por Charlie Chaplin, no filme Tempos Modernos, foi criada por:

Max Weber é fundador da teoria que tem como característica uma organização formal voltada exclusivamente para a racionalidade e para eficiência, denominada: