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Foram encontradas 40 questões.

2392435 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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A inteligência é considerada um mecanismo de adaptação, pois permite ao indivíduo construir noções sobre os objetos, as pessoas e as situações, conferindo atributos, qualidades e valores. Assim, contribui para construção do sujeito, sua identidade e visão de mundo. O afeto é, por outro lado, o regulador da ação, influenciando na escolha dos objetivos específicos e na valorização de determinados elementos. Segundo esses conceitos, pode-se afirmar que:
 

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2391895 Ano: 2010
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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Leia o texto e considere os gráficos seguintes para responder a questão.
O fato de se ter uma grande extensão territorial, somado ao clima privilegiado e à decisão política de fazer com que o Brasil se tornasse referência na produção de metanol (o álcool combustível), faz com que possamos compreender os gráficos a seguir, sobretudo os números relativos à produção do etanol. Nesse contexto, tem-se o desenvolvimento da tecnologia dos motores flex e também a utilização de gás veicular, mecanismos que permitem ao Brasil viabilizar em larga escala o consumo alternativo de combustíveis automotivos, fazendo com que o consumo de petróleo tenha um crescimento moderado.
Em nível mundial, e importante lembrar que a descoberta de reservas do produto (petróleo) alimentou o rápido enriquecimento dos países do Oriente Médio nas últimas décadas, uma das regiões mais instáveis e explosivas do globo. Essa riqueza, contudo, não impediu que países que ganharam muito dinheiro, estivessem no foco de problemas mundiais, como a violação dos direitos humanos, o abrigo de terroristas e falta de políticas que visem à melhoria da educação de seus povos, dando vós a eles. Associado a ausência da liberdade de expressão (democracia), há práticas ainda de difícil aceitação no mundo moderno, como a repressão aos direitos das mulheres. (Informações adaptadas do site httpp://veja.abri|.com.br)
Enunciado 2391895-1
Com base no texto e gráficos, não se pode dizer que:
 

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2391211 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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O presidente de uma empresa de recrutamento de executivos, não está interessado em contratar recrutadores experientes. Ele contrata pessoas que saibam o que as deixa felizes, ou seja:
 

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2391063 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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O grau em que os funcionários são estimulados a serem inovadores e assumirem riscos e característico de algumas organizações, pois:
 

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2389345 Ano: 2010
Disciplina: Matemática
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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Um Iago tem superfície de área 12 km2 e 10 m de profundidade média. O volume de água que esse Iago comporta é dado pelo produto da área de sua superfície por sua profundidade média. Uma determinada substância está dissolvida nesse lago, de modo que cada metro cúbico de água contém 5 9 da substância. Assim sendo, a quantidade total dessa substância no lago é de:
 

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2389213 Ano: 2010
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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Considere as imagens a seguir para responder a questão.
Enunciado 2389213-1
As imagens acima representam respectivamente um “santinho político” e um “santinho religioso”. A metáfora está associada a uma delas, a saber:
 

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2389157 Ano: 2010
Disciplina: Matemática
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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A loja “Tudo Vende” na promoção de venda de um produto cujo custo unitário é de R$ 5,75 se lê: “Leve 3, pague 2” . Usando as condições da promoção, a economia máxima que poderá ser feita na compra de 188 itens desse produto é de:
 

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2389080 Ano: 2010
Disciplina: Português
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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Observe o diálogo abaixo e assinale a alternativa que melhor explica o sentido dos termos destacados no texto.
Enunciado 2389080-1
 

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2389079 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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O clima organizacional é caracterizado como baixo se houver estados de desinteresses, apatia, insatisfação, depressão, inconformidade, agressividade e tumulto, sintomas importantes de stress no trabalho.
 

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2388781 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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As organizações necessitam de pessoas comprometidas e ativas. Há, entretanto, pessoas que se sentem no direito de participar de tudo que está acontecendo ao seu redor, desejam exaurir todas as possibilidades, no caminho em direção à sua meta, não se permitindo o repouso ou ficar em paz antes de tê-Ia atingido. Com base nessa reflexão, é correto afirmar que:
 

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