“Na história da Psicologia, duas vertentes de história são importantes. Uma vertente é quando retomamos a história grega, em um período anterior à era cristã; a outra é quando retomamos o desenvolvimento da modernidade, que é, efetivamente, a responsável pelo surgimento da Psicologia como ciência”.

BOCK, A. M. B.; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. de L. T. A evolução da ciência psicológica: psicologia e história. In: BOCK, A. M. B.; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. de L. T. Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia. São Paulo: Saraiva, 1999. cap. 2. p. 31-43.

Sobre a história da Psicologia, assinale a alternativa CORRETA.

“Anos são passados, desde o histórico 1879, quando, em Leipzig, Wilhelm Wundt fundava seu Laboratório de Psicologia Experimental, definindo, assim, o roteiro específico de uma nova ciência que, com métodos e objeto próprios, assumia foros de independência entre as ciências de experiência”.

SOARES, A. R. A Psicologia no Brasil. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 30, n. especial, p. 8-41, dez. 2010.

Assinale a alternativa que contém apenas afirmativas CORRETAS sobre a história da Psicologia.

I – A Psicologia não está atrelada diretamente à Fisiologia, tendo somente a Filosofia como fonte e influência histórica, uma vez que os fatos psíquicos estão vinculados separadamente dos biológicos.

II – As várias escolas psicológicas, que são as veias e o sangue alimentadores do grande organismo da nova ciência, partem de diversas critérios e finalidades quando tratam do mesmo elemento de análise.

III – As Escolas são todas criaturas do seu ambiente filosófico, são todas resultantes da cultura em que nasceram. Daqui brotam os grandes percalços com que se defronta a Psicologia, na abordagem do seu objeto.

IV – As primeiras contribuições para o estudo da Psicologia, no Brasil, foram oferecidas por médicos.

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a saúde mental pode ser considerada um estado de bem-estar vivido pelo indivíduo, que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades pessoais para responder aos desafios da vida e contribuir para a manutenção da comunidade. Sobre a saúde mental, assinale a alternativa CORRETA.

Entre os termos a seguir, qual é o único que trata especificamente da reparação de danos causados a terceiros em decorrência das atividades ou omissões do Estado?

Leia com atenção o seguinte texto.

"Este tipo de administração pública é composto de órgãos que estão diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo. Alguns exemplos que podem ser citados nesse contexto são os ministérios, suas secretarias e coordenadorias e seus departamentos. É importante destacar que esses órgãos não possuem personalidade jurídica própria, o que significa que eles não têm um número de CNPJ."

O texto apresentado diz respeito a qual tipo de Administração Pública?

Leia com atenção o texto a seguir.

“De suma importância na gestão pública, esse conceito pode ser compreendido como o conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução das políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade. Em suma, representa a capacidade da administração em executar as políticas públicas”.

Assinale a alternativa que traz de forma CORRETA o termo que representa esse conceito.

Em termos de organização e métodos, especialmente no que tange à gestão da qualidade, diversas metodologias e técnicas são utilizadas como formas de alcançar a excelência. Um exemplo disso é o método de gestão baseado em quatro etapas, que é usado para garantir o controle e a melhoria contínua dos produtos e dos processos internos, a fim de sempre realizar determinado conjunto de tarefas da forma mais eficiente possível.

Qual das alternativas a seguir traz CORRETAMENTE o nome desse método de gestão baseado em quatro etapas?

Em qualquer empresa, as Políticas de Administração de Cargos e Salários trazem diversos benefícios à organização e a seus funcionários. Entre as alternativas a seguir, qual representa um benefício concreto de um plano de cargos e salários?

A Teoria Comportamental da Administração trabalha primariamente com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano. Nesse contexto, analise os seguintes indicadores.

I – Efeitos dos estudos de tempos e movimentos no aumento de produtividade.

II – Comportamento organizacional.

III – Efeitos da liderança exercida nos funcionários.

IV – Motivação dos trabalhadores.

Entre as alternativas a seguir, qual define CORRETAMENTE os indicadores estudados de forma profunda pelos adeptos da Teoria Comportamental?

Sobre carreiras, cargos e remuneração, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA sobre os benefícios obtidos com a implantação de um plano de cargos e salários.

I – Os colaboradores sabem exatamente o que devem fazer.

II – Há uma relação clara entre funções e remuneração recebida.

III – Possibilita a aplicação de técnicas mais complexas, como planos de carreira.

IV – Os colaboradores permanecem focados em seus cargos, sem ter uma perspectiva clara sobre promoções ou oportunidades de crescimento.