Assinale a alternativa que represente corretamente o significado abaixo: “Apresentação gráfica de uma distribuição de frequência, distribuição de frequência relativa ou distribuição de frequência percentual de dados quantitativos construídos colocando-se os intervalos de classe no eixo horizontal e as frequências no eixo vertical”.

Qual é o objeto da contabilidade?

Assinale a alternativa correta que tem a finalidade de esclarecer certos critérios contábeis adotados pela companhia e a natureza de certas contas peculiares ao ramo de negócios, que nem sempre são de conhecimento geral, ou de fatos não refletidos nas demonstrações financeiras, mas que possam vir afetá-las.

A Universidade Estadual tem cinco classes de faculdade com os seguintes números de alunos: 46 – 54 – 42 – 46 – 32. Assinale a alternativa que represente corretamente a média da amostra.

De acordo com a Lei 11.091/2005, analise as assertivas e assinale a alternativa correta. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

I. Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III da Lei 11.091/2005.

II. Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.

III. O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subsequente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distância entre o padrão que ocupava e o padrão inicial do novo nível de capacitação.

IV. A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará mudança de nível de classificação.

Com relação ao servidor publico da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.

II. investido no mandato de Prefeito, poderá permanecer no cargo, emprego ou função, recebendo a maior remuneração, acrescida de um terço.

III. investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as

IV. vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

V. investido no mandato de Vereador, mesmo havendo compatibilidade de horários, não poderá perceber as vantagens de seu cargo e a remuneração do cargo eletivo.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o significado do Princípio da Competência.

Qual princípio fundamental de contabilidade segundo a resolução 750/93, refere-se, simultaneamente, à tempestividade e à integridade do registro do patrimônio e de suas mutações, determinando que este seja feito de imediato e com a extensão correta, independente das causas que as originaram.

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um dos princípios fundamentais de contabilidade de acordo com a resolução 750/93.