No planejamento de suas atividades, especialmente na programação de pesquisa e na elaboração do orçamento, o “atendimento às políticas estabelecidas nos planos nacionais de desenvolvimento e de ciência e de tecnologia, compatíveis com as prioridades estabelecidas nos planos setoriais da agricultura e do abastecimento”, representa, para a Embrapa, um(a) de seus (suas):

O órgão de deliberação superior da Embrapa é:

O regime jurídico do pessoal da Embrapa é:

O exercício, pela Embrapa, da coordenação do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária - SNPA -, mediante convênio com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, constitui-se num dos seus:

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) integra a Administração Pública Federal:

O “Terceiro Setor” é um novo padrão que vem ocupando espaço de atuação entre os setores público e privado. Seu espaço de participação e experimentação recai sobre a realidade social e inclui organizações não-governamentais (ONG), entidades assistenciais, organizações não-lucrativas, associações civis, movimentos sociais, de trabalho voluntário e, ultimamente, a crescente filantropia empresarial. Sua presença no cenário atual é tão marcante que tanto as empresas quanto o Estado já cooperam com ele, o que tem redundado em ganhos para o indivíduo, para a família, organizações e comunidade. O Terceiro Setor deve sua rápida expansão à:

Pode-se definir eficácia como fazer as coisas certas e obter resultados. Assim, a eficácia consiste em se obter qualidade nos produtos e os melhores resultados possíveis com os mesmos meios disponíveis, com pontualidade e oportunidade. Mas, como medir a eficácia? Ela é função de duas variáveis: o resultado previsto e o re-sultado obtido na saída da organização, podendo ser expressa da seguinte forma: Eficácia = Ro/Rp, onde Ro = Resultado obtido e Rp = Resultado previsto.

Supondo-se que o cumprimento dos objetivos de um setor da organização corresponda a 80 % dos objetivos totais, como vem ocorrendo em outras oportunidades, espera-se que este setor cumpra, agora, em face dos recursos recebidos, somente os objetivos previstos. Mas, se ultrapassar essa meta e cumprir todos os seus objetivos de treinamento (100 %), terá obtido um índice de eficácia de:

As lideranças devem transformar o ambiente de trabalho em algo que gere valor para todos os subordinados. Para que isto ocorra, cada funcionário deve sentir prazer em liberar todo o seu potencial criativo e de trabalho, além de substituir a competição desenfreada pela cooperação solidária em busca dos objetivos comuns, ajudando a cada trabalhador melhorar sua parte e se motivar, fazendo com que todos ganhem e se sintam felizes. Estes conceitos se relacionam com liderança contemporânea, ou seja, o exercício eficiente de uma função básica do processo administrativo, que se chama:

As tecnologias de base científica modificaram a vida do homem moderno de tal modo que, no curto espaço de apenas uma geração, ele se vê obrigado a se adaptar pelo menos quatro vezes antes de se considerar velho o suficiente para não mais se deixar envolver por elas. Chama-se tecnologia ao conjunto organizado de todos os conhecimentos científicos, empíricos e intuitivos empregados na produção e comercialização de bens e serviços e no processo de sua aplicação. A tecnologia de base científica é a intermediária entre o conhecimento científico e a produção de bens, processos e serviços para o homem e para a sociedade. E, assim, as organizações, diante dos novos conhecimentos, evoluem e se integram em sistemas. Um sistema é um conjunto de componentes interdependentes com objetivos comuns, e todo sistema deve ter:

São as organizações as grandes responsáveis pela produção nos dias de hoje, apresentando-se em quatro grandes grupos, a saber: com fins lucrativos, sem fins lucrativos, públicas e privadas. A sociedade tem necessidades que são supridas normalmente por organizações, nada mais do que duas ou mais pessoas trabalhando alinhadas para alcançar um mesmo objetivo. Assim, as organizações servem à sociedade com seus produtos (bens e serviços), contribuindo para transformar o mundo num lugar melhor, mais seguro e agradável para se viver. As organizações que têm fins lucrativos são conhecidas como: