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Foram encontradas 50 questões.

2412367 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
Pode-se mensurar o desempenho de um funcionário através de vários métodos. Aquele em que o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos extremos, sem analisar especificamente traços de personalidade denomina-se:
 

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2412293 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
Leia o texto abaixo e responda à questão.
“Uma das principais habilidades de um líder é seu estilo. Um estilo de liderança é um estratégia de comportamento para a condução da equipe. Há dois estilos, básicos, o orientado para o gerente e o orientado para a equipe".
O estilo de liderança orientado para o gerente tem as características abaixo, exceto:
 

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Em relação à composição do Conselho Federal de Administração, podemos afirmar corretamente que:

 

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Conforme noticiado na Revista Veja de 2011: “Se fossem reunidos em um só território, os 800 milhões de usuários do Facebook formariam o terceiro país mais populoso do planeta..."
Com base na notícia acima, assinale a alternativa correta:
I. A ascensão do Facebook pode significar uma profunda transformado da internet. Podemos dizer que é a maior rede social do planeta.
II. Uma das desvantagens do Facebook é a capacidade de segmentação de base de usuários, formação de grupos.
 

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2411700 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
Leia as afirmações abaixo sobre competitividade e assinale a alternativa correta.
I) As cinco forças competitivas de Porter são: rivalidade entre vendedores concorrentes na indústria; tentativas que empresas de outras indústrias fazem no mercado para conquistar os clientes com seus produtos substitutos; potencial de entrada de novos concorrentes; poder de barganha e alavancagem exercitável pelos fornecedores de insumos e poder de barganha e alavancagem exercitável pelos compradores do produto.
II) Existem dois princípios de rivalidade competitiva que se destacam: o lançamento de uma estratégia competitiva vigorosa por uma empresa intensifica as pressões competitivas sobre as outras, e as regras de competição que determinam as necessidades para o sucesso do mercado são modeladas pela maneira com que os rivais manobram e utilizam armas competitivas diferentes.
 

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2411681 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
é o desenho estrutural que designa especialistas de departamentos funcionais específicos para trabalharem em uma ou mais equipes interdisciplinares, coordenadas por líderes de projetos.
 

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2410770 Ano: 2011
Disciplina: Gerência de Projetos
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
Durante a gestão de um projeto é executado o processo de controle, ou monitoramento. Seu principal objetivo é produzir informações sobre as três variáveis de desempenho do projeto: espaço, prazo, e custo. Sendo assim, controlar tem as funções relacionadas abaixo, exceto:
 

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2410498 Ano: 2011
Disciplina: Marketing
Banca: IBFC
Orgão: CRA-SP
é um documento no qual se solicita uma ação de comunicação, ou seja, é um pedido formal de uma campanha de comunicação passado pelo cliente para uma agência.
 

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Conforme o noticiado na Revista Veja de 05 de outubro de 2011: "A Justiça Eleitoral aprovou na semana passada a criação do Partido Social Democrático. Idealizado pelo Prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab, o PSD é o 28º partido do Brasil... a nova legenda, que nasce com dois governadores e mais de cinquenta deputados, será aliada da presidente Dilma Roussef e de todos os governadores...". "Faremos política para ajudar o país. O partido não é de centro, nem de direita, nem de esquerda", diz Kassab.
Com base na publicação e de acordo com o comentado pela imprensa nacional:
I. Kassab tem dúvidas quanto às ideologias do partido e não quis se pronunciar à imprensa.
II.O PSD, com poucas adesões significativas, vem para tumultuar ainda mais o cenário político nacional.
 

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Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Se o policial na discussão, ela acabaria rapidamente.
 

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