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Ethics: an overview
The word “ethics” is derived from the Greek word ethos (character), and from the Latin word mores (customs). Together, they combine to define how individuals choose to interact with one another. In philosophy, ethics defines what is good for the individual and for society and establishes the nature of duties that people owe themselves and one another.
Though law often embodies ethical principles, law and ethics are far from co-extensive. Many acts that would be widely condemned as unethical are not prohibited by law – lying or betraying the confidence of a friend, for example. And the contrary is true as well. In much that the law does it is not simply codifying ethical norms.
Most professions have highly detailed and enforceable codes for their respective memberships. In some cases these are spoken of as “professional ethics” or in the case of law “legal ethics.” For example, the American Medical Association has the Principles of Medical Ethics and the American Bar Association has the Model Rules of Professional Conduct. Other professions with codes include dentistry, social work, education, government service, engineering, journalism, real estate, advertising, architecture, banking, insurance, and human resources management. Some of these codes have been incorporated into the public law. All are likely to have some effect on judgments about professional conduct in litigation. Generally, failure to comply with a code of professional ethics may result in expulsion from the profession or some lesser sanction.
(Adapted from http://www.law.cornell.edu/wex/index.php/Ethics)
All, grifado no texto, refere-se a
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Assinale a alternativa que melhor define o perfil de uma área de recursos humanos que age estrategicamente.
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A remuneração por competência consiste em
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Existem diversos tipos de testes dirigidos a processos seletivos. Para validar um teste de seleção é preciso que os escores do teste se relacionem significativamente com o desempenho
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Um dos princípios da gestão para a qualidade é o método de melhoria contínua. Este método compreende
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Pode-se afirmar sobre a abordagem da pesquisa intervenção em organizações que
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Com relação ao conceito de mudança na abordagem do Desenvolvimento Organizacional pode-se afirmar que
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Uma organização que está em processo de planejamento estratégico definiu uma nova missão e necessita implantar um novo Plano de Cargos e Salários. Neste caso ela deve:
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Para assegurar qualidade de vida no trabalho em organizações orientadas pelos princípios da gestão do conhecimento é necessário adotar
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Considere os pressupostos abaixo.
− Não permite a interatividade entre professor e alunos.
− Rompe barreiras geográficas democratizando o acesso ao ensino.
− Reduz o controle e a participação dos alunos sobre o processo de aprendizado.
− Massifica o ensino, mas respeita os distintos ritmos de aprendizagem.
− Permite a utilização de dispositivos multimídia, impressos, mecânicos e outros.
Assinale, como falso (F) ou verdadeiro (V) o os pressupostos da Educação a Distância (EaD).
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