Na execução da atividade empresarial, poder é conceituado como a capacidade de exercer influência de forma a alterar o comportamento de uma ou mais pessoas. Assim, a fonte de poder que deriva da percepção de que o indivíduo tem sobre a capacidade do detentor de poder punir ou recomendar sanções é a denominada poder:

Na gestão de uma montadora de veículos elétricos, o sistema de produção utilizado trabalha com o plano mestre de produção dos produtos finais, envolvendo pedidos em carteira, previsões de vendas, estrutura do produto com base em uma lista de materiais (árvore de estrutura de produto) e a situação geral dos estoques dos itens que compõe o veículo em fabricação, com o intuito de auxiliar o planejamento e o controle da produção, calculando as quantidades necessárias de cada material destinado à manufatura do veículo e dos prazos em que esses materiais devem estar disponíveis para serem agregados ao veículo. Esse sistema é denominado:

Em um gerenciamento de projeto, o processo que define o escopo do projeto, refina seus objetivos e determina as ações para que sejam atingidos é o(a):

A NBR ISO 9001 é uma norma que define os requisitos para colocar um sistema de gestão da qualidade em vigor. Ela ajuda empresas a aumentar sua eficiência e a satisfação do cliente. A norma da série ISO 9001:2015 que fornece orientações sobre como alcançar o sucesso contínuo com o seu sistema de gestão da qualidade é a:

Informar quais objetivos devem ser atingidos, informar o sistema sobre seu desempenho em comparação com os objetivos e o que deve ser feito para assegurar a realização dos objetivos, fazem parte da seguinte etapa do planejamento:

O processo de planejamento subdivide-se em três etapas principais. A que estabelece objetivos, recursos e meios de controle é a de:

O critério de departamentalização no qual cada unidade de trabalho constitui um território, que pode ser utilizado quando a organização opera numa área grande, em locais diferentes, onde é necessário disponibilizar um certo volume de recursos ou certa autonomia, é conhecido como organização por:

A Administração no presente, no limiar do século XXI, passou por mudanças em todos os tipos de ambientes, que levaram ao surgimento de vários conceitos e técnicas para administrar as organizações. A busca de maior eficiência na utilização de seus recursos e redução de custos, o achatamento da hierarquia, a simplificação dos processos de trabalho que provocaram o aumento da produtividade e diminuíram a quantidade de chefes, dando mais poder de decisão aos funcionários, ocasionou a:

As organizações modernas refletem novos paradigmas em suas configurações, principalmente com a chegada do terceiro milênio. O paradigma tradicional sob o aspecto da Revolução Industrial, que se caracterizava pela substituição e potencialização do trabalho humano por máquinas, assume agora a seguinte perspectiva com relação ao paradigma do terceiro milênio:

Em recursos humanos, detalhar o que o cargo exigirá de seu ocupante em termos de nível de escolaridade, habilidades, competência e capacidades para seu adequado desempenho, refere-se ao conceito de: