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633153
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PGE-PE
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PGE-PE
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Considerando as Leis n.º 12.846/2013 e n.º 16.309/2018, que
tratam, respectivamente, de responsabilização de pessoas jurídicas
pela prática de atos contra a administração pública e do processo
administrativo de responsabilização (PAR), julgue o item a seguir.
O PAR é um procedimento preliminar, de caráter sigiloso e não punitivo, destinado a apurar os indícios de autoria e materialidade de atos lesivos à administração pública.
O PAR é um procedimento preliminar, de caráter sigiloso e não punitivo, destinado a apurar os indícios de autoria e materialidade de atos lesivos à administração pública.
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Considerando o disposto na Lei n.º 16.309/2018 a respeito de multa imposta pela responsabilização de pessoas jurídicas, julgue o próximo item.
Os valores legais de referência para o agravamento da pena, nas hipóteses de firmamento indevido de contratos e de recebimento ilícito de vantagens, podem ser atualizados por meio de resolução.
Os valores legais de referência para o agravamento da pena, nas hipóteses de firmamento indevido de contratos e de recebimento ilícito de vantagens, podem ser atualizados por meio de resolução.
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De acordo com a Lei estadual n.º 6.123/1968, que instituiu
o Regime Jurídico dos Funcionários Públicos Civis do Estado
de Pernambuco, julgue o seguinte item.
Promoção é a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série, o que pode ocorrer mesmo quando houver em disponibilidade funcionário aproveitável na vaga.
Promoção é a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série, o que pode ocorrer mesmo quando houver em disponibilidade funcionário aproveitável na vaga.
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600546
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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A Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania do
Estado de São Paulo recebeu denúncia por meio do seu
“site” na Internet, por parte de Danúbio, que presenciou
um ato de discriminação racial cometido contra Apolo. Segundo o disposto na Lei Estadual n° 14.187/2010
(Lei contra a Discriminação Racial), nessa hipótese, é
correto afirmar que a denúncia de Danúbio
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596860
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
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Para a Fundação Procon-SP considera-se “arquivo de
consumo” o conjunto das consultas, reclamações e denúncias registradas pela Diretoria de Atendimento e Orientação ao Consumidor. A seu respeito, nos termos da Portaria
nº
21, da referida Fundação, cabe asseverar que
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596859
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
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Assinale a alternativa correta em relação ao abastecimento de água para consumo humano, segundo o disposto no Código Sanitário do Estado de São Paulo – Lei
n° 10.083/98.
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596858
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Valinhos-SP
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Um senhor que resolveu criar galináceos em sua residência, em área urbana, recebeu várias reclamações da
vizinhança que entraram em contato com a unidade de
vigilância em saúde para que removesse as aves. Após
uma vistoria pelos Agentes de Controle de Endemias, a
vizinhança foi informada que, atendendo ao Código Sanitário do Estado de São Paulo,
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588575
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Jandaia do Sul-PR
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Jandaia do Sul-PR
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João foi aprovado em concurso público
no Município e o provimento para o cargo público
foi publicado no diário oficial. Em relação à posse
em cargo público de acordo com o estatuto dos
Funcionários Públicos do Estado do Paraná, considere:
I - A posse verificar-se-á mediante a lavratura de um termo, no qual o nomeado prestará o compromisso de desempenhar com lealdade e exação os deveres do cargo e cumprir fielmente a Constituição, as leis e regulamentos, envidando esforços em bem do Estado e do regime.
II - No ato da posse, será apresentada declaração, pelo funcionário empossado, dos bens e valores que constituem o seu patrimônio, nos termos da regulamentação própria.
III - Se a posse não se der dentro do prazo inicial e da prorrogação ou da revalidação, desde que concedidas, será a nomeação tornada sem efeito, por decreto.
IV - A posse terá lugar no prazo de noventa dias da publicação, no órgão oficial de divulgação, do ato de provimento.
De acordo com as afirmativas acima, assinale a alternativa CORRETA:
I - A posse verificar-se-á mediante a lavratura de um termo, no qual o nomeado prestará o compromisso de desempenhar com lealdade e exação os deveres do cargo e cumprir fielmente a Constituição, as leis e regulamentos, envidando esforços em bem do Estado e do regime.
II - No ato da posse, será apresentada declaração, pelo funcionário empossado, dos bens e valores que constituem o seu patrimônio, nos termos da regulamentação própria.
III - Se a posse não se der dentro do prazo inicial e da prorrogação ou da revalidação, desde que concedidas, será a nomeação tornada sem efeito, por decreto.
IV - A posse terá lugar no prazo de noventa dias da publicação, no órgão oficial de divulgação, do ato de provimento.
De acordo com as afirmativas acima, assinale a alternativa CORRETA:
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588574
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Jandaia do Sul-PR
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Jandaia do Sul-PR
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Em relação aos direitos e vantagens
concernentes aos Servidores Públicos de acordo
com o previsto no estatuto dos Funcionários Públicos
do Estado do Paraná, considere:
I - Remuneração é a retribuição pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao símbolo, ou nível fixado em lei.
II - Perderá o vencimento ou remuneração do cargo efetivo o funcionário nomeado para cargo em comissão, ressalvado o direito de opção e o de acumulação legal.
III - O Vencimento, a remuneração e proventos não sofrerão descontos além dos previstos em lei nem serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, salvo quando se tratar de prestação de alimentos determinada judicialmente e reposição ou indenização devida à Fazenda estadual.
IV - Nenhum servidor poderá perceber vencimento básico inferior ao maior salário mínimo em vigor para o estado do Paraná.
I - Remuneração é a retribuição pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao símbolo, ou nível fixado em lei.
II - Perderá o vencimento ou remuneração do cargo efetivo o funcionário nomeado para cargo em comissão, ressalvado o direito de opção e o de acumulação legal.
III - O Vencimento, a remuneração e proventos não sofrerão descontos além dos previstos em lei nem serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, salvo quando se tratar de prestação de alimentos determinada judicialmente e reposição ou indenização devida à Fazenda estadual.
IV - Nenhum servidor poderá perceber vencimento básico inferior ao maior salário mínimo em vigor para o estado do Paraná.
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Sobre o regimento interno do Conselho Municipal do
Meio Ambiente de São José – Santa Catarina, é correto
afirmar:
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