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1121425 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FAPESE
Orgão: UFS
Avaliar desempenho é:
 

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1117831 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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Assinale a alternativa que apresenta algumas das circunstâncias que podem desencadear o processo de recrutamento na organização.
 

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1117830 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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As técnicas de seleção são inúmeras. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, a técnica de seleção que obtém indicações escolares e profissionais e a técnica de seleção que faz parte da psicologia social.
 

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1117829 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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Na gestão por competências, os colaboradores são avaliados conforme os princípios da empresa e as competências mais adequadas são melhor remuneradas. Assinale a alternativa que apresenta algumas dessas competências dos colaboradores e que são valorizadas na gestão por competência.
 

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1117828 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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Na gestão do desempenho, qual é o papel do supervisor na autoavaliação do desempenho?
 

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1117827 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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Independentemente do método de avaliação, o processo deve proporcionar um feedback completo, com respostas a quais questões fundamentais?
 

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1117826 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: ADAF-AM
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Assinale a alternativa que apresenta somente exemplos de fatores que, embora satisfeitos, não promovem a motivação no trabalho.
 

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1113588 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: CRMV-ES
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Alguns requisitos básicos de relações humanas e eficazes são: comunicabilidade, trabalho de equipe, autodesenvolvimento e desenvolvimento. No que tange a esses requisitos, leia as afirmativas.

I. A comunicabilidade permite que as pessoas sejam coagidas a trabalhar em equipe , conscientes de sua possibilidade de ascensão.

II. Tanto a cooperação deve ser sempre solicitada, como bem recebida a contribuição, para melhorar a comunicabilidade.

IlI. A empresa deve concorrer para que seus funcionários trabalhem apenas para satisfazer suas necessidades econômicas.

IV. É preciso ligar o trabalho e estrutura administrativa às necessidades sociais dos funcionários a fim de que eles se sintam felizes no ambiente profissional.

Está correto apenas o que se afirma em:

 

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1113587 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: CRMV-ES

No ambiente de trabalho deve-se desenvolver boas relações interpessoais para que o trabalho flua corretamente. Para isso, um funcionário / servidor / empregado deve-se colocar no lugar do outro, pois é essencial para que se possa tratar companheiros de profissão da melhor forma possível. Considerar a opinião e sentimento dos outros é importante para avaliaro impacto causado em quem está ao redor.

Dessa forma, o funcionário / servidor / empregado está:

 

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1110737 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: PRODEB
Entrevistas formais ou informais com os Stakeholders do sistema são parte da maioria dos processos de engenharia de requisitos. Sobre as características dessas entrevistas, assinale a alternativa correta.
 

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