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Quanto a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes, julgue o item.
A empatia está diretamente ligada à comunicação interpessoal, pois as pessoas se moldam às outras e às suas necessidades à medida que se colocam em seu lugar.
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A respeito de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Atualmente, as competências comportamentais têm sido tão requisitadas pelas empresas quanto as técnicas ou mais, pois a interdisciplinaridade entre equipes é cada vez mais recorrente. A inteligência emocional é primordial para o relacionamento intrapessoal, interno, e interpessoal, externo. Os requisitos necessários para tanto são o autoconhecimento, o controle emocional e a automotivação.
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As organizações formais são um importante mecanismo das sociedades modernas para a mobilização do poder, no interesse de se chegar a objetivos coletivos.
Scott apud Blau. 1970, p. 53 (com adaptações).
A estrutura informal pode ser representada como uma rede intraorganizacional, formada por pessoas que se conectam e se relacionam por diversos meios.
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A respeito das funções administrativas, julgue o item.
Na fase de controle de um processo, é possível o envolvimento de recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos.
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A respeito das relações humanas e interpessoais, julgue o item.
A interação socioemocional pode favorecer altamente tanto o resultado quanto as relações interpessoais. Se os processos são construtivos, a colaboração e o afeto predominam, o que possibilita a coesão do grupo.
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A respeito das relações humanas e interpessoais, julgue o item.
No ambiente organizacional, os indivíduos apresentam sua própria forma de lidar com sentimentos e emoções, e essa maneira individualizada entra em contato com outros, que também possuem sua maneira pessoal. O que facilita ou dificulta as relações interpessoais são o autoconhecimento e o conhecimento do outro, que fazem com que se amplie a compreensão de como as pessoas atuam no trabalho.
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A respeito das relações humanas e interpessoais, julgue o item.
A qualidade de vida no trabalho está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar das pessoas, visando a elevar o nível de satisfação e também o de produtividade. Tudo isso direciona a uma maior eficácia e, ao mesmo tempo, a um melhor atendimento das necessidades básicas dos trabalhadores.
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“A está voltada para os colaboradores. Os sistemas de informação auxiliam as organizações a transformarem seus colaboradores em parceiros e agentes ativos de mudança e inovação. Os constituem o suporte básico dos sistemas de informação. Um dos meios mais usados na comunicação interna são as .”
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
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A força de trabalho engloba talentos integrados e conectados por uma arquitetura organizacional dinâmica, por uma cultura organizacional envolvente e por um estilo de gestão democrático e participativo, compondo o da organização. O é totalmente invisível e intangível, composto por conceitos, modelos, processos, sistemas administrativos e informacionais, assim como as relações com clientes e fornecedores, marcas, imagem e reputação. O é composto por dois aspectos principais, talentos e contexto organizacional. (Chiavenato, 2014)
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
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