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Respondida
Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue o item seguinte.
No caso de as contribuições dos empregados para o alcance
dos resultados organizacionais estarem aquém dos incentivos
oferecidos, observa-se um desequilíbrio entre as expectativas
de reciprocidade dos empregados e da organização.
Respondida
Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue o item seguinte.
Nas empresas competitivas, a busca pelo desenvolvimento
contínuo dos talentos humanos é uma tarefa de todos,
cabendo às unidades de gestão de pessoas o papel de
catalisadoras das mudanças.
Respondida
No ambiente escolar, um Auxiliar de Serviços Gerais
desempenha um papel fundamental na interação com a
comunidade. Entre as ações que favorecem boas relações
interpessoais, podemos destacar:
Respondida
Considere o seguinte cenário: uma
organização está revisando suas práticas de
recrutamento para garantir maior equidade
no processo seletivo. O psicólogo
responsável decide implementar novos
métodos para avaliar candidatos. Sobre
recrutamento e seleção, marque a
alternativa correta:
Respondida
Sobre boas maneiras e comportamento
no ambiente de trabalho, marque a
alternativa CORRETA:
Respondida
Qual das atitudes a seguir NÃO deverá
ser praticada no ambiente de trabalho?
Respondida
Estando no ambiente de trabalho, qual
dos comportamentos abaixo deve ser
tolhido para se evitar constrangimentos?
Respondida
Sobre boas maneiras no ambiente de
trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Respondida
A prática de recrutamento que, apesar de ser mais econômica e
ágil em comparação às demais, pode comprometer a inovação e
dificultar os processos de mudança na organização é conhecida
como
Respondida
As rápidas transformações no ambiente profissional e o ritmo
acelerado das mudanças levaram as organizações à adoção de
programas de educação corporativa. Esses programas têm como
objetivo capacitar e desenvolver os colaboradores, alinhando suas
aptidões às necessidades da empresa, de modo a garantir o
alcance dos objetivos organizacionais e a adaptação aos desafios
do mercado.
Com base nesse contexto, avalie as assertivas a seguir.
I. Assiduidade
II. Perpetuidade
III. Morosidade
Representam princípios da educação corporativa o que se afirma
em
