Platão e Ísis são empregados da empresa de transportes Roda Roda Gira Mundo. Ambos trabalham no departamento financeiro da empresa, sendo que Ísis recebe salário 30% superior a Platão, que entende ser merecedor do mesmo salário que Ísis, uma vez que exercem idênticas funções. De acordo com previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, Platão deverá receber o mesmo salário que Ísis na hipótese de o trabalho de ambos ser desempenhado com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, sendo que a diferença de tempo de serviço deles na empresa

Camélia é empregada da funerária Além da Eternidade desde 2020 e pretende entrar em acordo com a sua empregadora para a rescisão contratual. Seu salário é de R$ 1.800,00 e o saldo do FGTS em sua conta vinculada é de R$ 2.500,00. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o aviso prévio indenizado e a indenização do FGTS deverão ser, respectivamente, de

Adonis é empregado do Hospital Cura Tudo, exercendo a função de enfermeiro, recebendo a remuneração média de R$ 2.500,00, sendo composto de R$ 1.500,00 de salário fixo, R$ 500,00 de ajuda de custo e R$ 500,00 de vale-alimentação. O referido empregado, após conversa com o seu empregador, passará a receber adicional de periculosidade, uma vez que, após laudo, o engenheiro contratado pelo hospital atestou a periculosidade no local de trabalho. Nessa situação, com base na CLT, Adonis deverá receber a esse título, em reais,

Em relação ao trabalho noturno:

João trabalha em uma empresa no cargo de Operador de Raio-X. Conforme a CLT, o funcionário tem direito de receber o Adicional de Insalubridade. Em relação ao Adicional de Insalubridade, assinale a alternativa correta.

Marcos é enfermeiro, trabalha no hospital do município e recebe um salário-base de R$ 4.040,00. Em época de pandemia, esses profissionais vão receber o adicional de insalubridade por estarem atuando na linha de frente ao combate do Coronavírus. Em função do risco de contágio, em 2022, esses profissionais vão receber o grau máximo de insalubridade. Assinale a alternativa que apresenta o valor da insalubridade no salário de Marcos.

Salário é o principal provento. Além do salário, existem outras verbas positivas em decorrência da prestação de serviço do empregado ao empregador. Assinale a alternativa que apresenta uma verba que compõe os proventos na elaboração da folha de pagamento.

O DSR é um direito garantido pela Constituição Federal em seu art. 7º no inciso XV. Em relação ao DSR – Descanso Semanal Remunerado – sobre as horas extras, assinale a alternativa INCORRETA.

O salário-família é determinado pelos artigos 65 a 70 da Lei nº 8.213/91. Assinale a alternativa que apresenta a regra para a concessão do salário-família.

O vale-transporte deve ser concedido antecipadamente ao funcionário para cobrir as despesas mensais. Ana Maria exerce o cargo de Serviços Gerais em uma confecção e tem direito ao vale-transporte todos os meses. O salário-base de Ana Maria é de R$ 1.500,00 e ela tem direito ao adicional de insalubridade no grau mínimo. Todos os meses, a empresa concede para Ana Maria o total de 52 passes. A organização paga o valor unitário de R$ 4,50 na compra. Com base nas informações apresentadas, assinale a alternativa correta referente ao valor a ser descontado de vale-transporte no salário de Ana Maria.