Magna Concursos

Foram encontradas 15.753 questões.

3350213 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IESES
Orgão: SERGAS
Considerando o regime CLT, pode-se afirmar:

I. Considera-se empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
II. Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.
III. Considera-se empregado, toda pessoa física que prestar serviços de qualquer natureza, mesmo que eventual a empregador, mediante salário.
IV. Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, mesmo que não estejam caracterizados por pressupostos na relação de emprego.

É correto afirmar que:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3350148 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IESES
Orgão: SERGAS
Provas:
Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo para descanso de:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3350147 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IESES
Orgão: SERGAS
Provas:
Desde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3346042 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
Provas:

A duração do trabalho é objeto de regulação pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. No que se refere à jornada de trabalho, à luz da CLT, analise as alternativas e assinale a opção INCORRETA:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3346041 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
Provas:

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, é uma espécie de poupança formada em conta vinculada ao contrato de trabalho, que objetiva proteger o trabalhador, em caso de demissão sem justa causa. Sobre o FGTS, analise as afirmativas e as classifique em Verdadeiras (V) ou Falsas (F):

(__)O pagamento relativo ao período de aviso prévio, trabalhado ou não, está sujeito a contribuição para o FGTS.

(__)Não incide o percentual do FGTS sobre a parcela da remuneração correspondente a horas extraordinárias de trabalho.

(__)O direito de reclamar contra o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, ocorrendo a ciência da lesão após 13/11/2014, terá prazo prescricional quinquenal, observado o prazo de dois anos após o término do contrato.

(__)É do empregado o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS.

Assinale a opção que contenha a sequência CORRETA de julgamento:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3346040 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDCAP
Orgão: Câm. Vitória-ES
Provas:

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, com relação às disposições sobre a rescisão do contrato de trabalho, analise as alternativas e assinale a opção CORRETA:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3345073 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
Provas:

A Constituição Federal de 1988 garante às mulheres que tiverem filho uma licença remunerada para que possam, durante um tempo, se dedicar exclusivamente à criança – a chamada de licença-maternidade ou licença à gestante, que está prevista no Art. 7º, XVIII, da CF/1988. Nos casos de internações pós-parto que durem mais de duas semanas, o termo inicial da licença-maternidade e do salário-maternidade é

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3345072 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
Provas:

Analise as afirmativas a seguir; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) Para a configuração do grupo econômico, não basta a mera identidade de sócios, exige-se a presença de três requisitos: a demonstração do interesse integrado, a efetiva comunhão de interesses e a atuação conjunta das empresas dele integrantes.

( ) A consequência da existência de grupo econômico é que todas as empresas que o integram são solidariamente responsáveis pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.

( ) Grupo econômico hierarquizado ou sob subordinação é aquele em que uma das empresas exerce o poder de dominação em face das demais, sob a forma de direção, controle ou administração das empresas subordinadas.

A sequência está correta em

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3345071 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Santa Maria Jetibá-ES
Provas:

A Lei nº 13.467/2017, que introduziu a Reforma Trabalhista, acrescentou ao Título II da CLT, sobre normas gerais de tutela do trabalho, o Capítulo II-A, a respeito do trabalho. Considera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo. Sobre a modalidade de prestação de serviços anteriormente referenciada, assinale a afirmativa INCORRETA.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3344086 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Aguaí-SP
Provas:
Cláudio é cipeiro representante dos trabalhadores. Márcia está gestante. João é diretor sindical da categoria a que pertence. Os três trabalham na empresa B e foram flagrados em um esquema de desvio de insumos de produção. Ante a falta grave cometida, a empresa pretende dispensá-los por justa causa, especificamente por ato de improbidade (art. 482, a da CLT). Nesse caso, conforme prevê a lei:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas