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Foram encontradas 911 questões.

452373 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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A otimização dos níveis de produtividade das organizações depende de atender aos fatores de higiene, como premissa e sustentação a todos os trabalhos, bem como satisfazer aos fatores de motivação, os quais, efetivamente, vão proporcionar o aumento da produtividade nas organizações. Esse contexto refere-se à Teoria proposta por
 

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452372 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow, as necessidades relacionadas à afeição, aceitação, amizade e ao sentimento de pertencer a um grupo correspondem a que categoria?
 

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452371 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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NÃO se enquadra como crítica feita à Teoria das Relações Humanas:
 

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452370 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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Ao salientar que não se alcança a eficácia organizacional segundo um único e exclusivo modelo organizacional, a abordagem contingencial apresenta ênfase no ambiente e na tecnologia. Marque a alternativa que NÃO apresenta um elemento do Ambiente de Tarefa, segundo essa abordagem.
 

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452369 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual o gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma?
 

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452368 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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No trânsito da década de 1990 para os anos 2000, mudanças profundas no processo de produção reorganizam e atualizam os mecanismos e condições de acumulação capitalista. Esse processo definido teoricamente como “acumulação flexível” possui como traços principais:
 

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452367 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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Sobre os alicerces fundamentais da Administração Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A gerência funciona como uma ditadura benigna inspirada nos modelos militares onde o gerente deve pensar e mandar e os trabalhadores obedecer e fazer de acordo com o plano.

( ) O método estabelecido pelo gerente é a melhor maneira de executar uma tarefa e o papel dos trabalhadores é utilizar o método sem questioná-lo; uma única maneira certa.

( ) Mão de obra, não recursos humanos; a força de trabalho é a mão de obra, ou seja, a mão contratada sem qualquer envolvimento da pessoa na organização.

( ) Embora os operários ultrapassem sua hora-padrão, não há segurança ou garantia de permanência no emprego, devido à imprevisibilidade do futuro das empresas.

Assinale a sequência correta.

 

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452366 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los?
 

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452365 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual o tipo de liderança em que os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias a seus líderes quando observam determinados comportamentos?
 

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452364 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
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O Diagnóstico Estratégico do processo de Planejamento procura identificar qual a real situação da empresa quanto aos aspectos internos e externos. Quais são os componentes desses aspectos?
 

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