Prova Completa: Administrador (UFFS - FEPESE

537752 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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LicitaçõesLei 8.666/1993 (Revogada)Lei 8.666: Da LicitaçãoLei 8.666: Do Procedimento e Julgamento

Assinale a alternativa correta em relação à Lei no 8.666/1993:

A

Toda licitação é sigilosa, garantindo os preceitos do direito de cada participante.

B

Na administração pública, não há exceções quando se trata de licitação.

C

Em uma licitação pública, como critério de desempate, é assegurada preferência aos bens e serviços prestados por empresas brasileiras.

D

O Convite não é uma modalidade de licitação, pois neste caso, a administração pública convida a empresa por ela escolhida.

E

Leilão é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

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537751 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Lei 8.112/1990: RJ dos Servidores Públicos Civis da União

Durante o estágio probatório, a aptidão e a capacidade do funcionário serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo a partir dos seguinte fatores:

1. Assiduidade.

2. Disciplina.

3. Capacidade de iniciativa.

4. Produtividade.

5. Responsabilidade.

6. Competitividade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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537750 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Lei 8.112/1990: RJ dos Servidores Públicos Civis da União

Analise as opções abaixo:

1. nomeação

2. promoção

3. readaptação

4. reversão

5. recondução

Assinale a alternativa que identifica todas as opções que representam uma forma de provimento de cargo público.

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537749 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Legislação AdministrativaLei 9.784/1999: Processo Administrativo

Na Administração Pública, um servidor ou uma autoridade pode atuar em um processo administrativo quando:

A

Este não tenha interesse direto ou indireto na matéria.

B

Esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

C

Iniciarem o processo como titulares de direitos ou interesses individuais ou no exercício do direito de representação.

D

Mesmo sem ter iniciado o processo, o servidor tiver direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada.

E

Por ser prestador de serviço público, tiver interesse em mudar a sua situação para melhor, a partir da decisão a ser tomada.

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537748 Ano: 2012
Disciplina: Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Planejamento e Gestão Estratégica
Gestão de Pessoas

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação à área de Recursos Humanos na administração pública:

( ) O processo de seleção na administração pública dá-se por meio do concurso público.

( ) O concurso público possui prazo de validade de até 2 anos, podendo tal prazo ser prorrogado por igual período por uma única vez.

( ) O prazo de validade é o tempo de duração em que o concurso público realizado pela administração pública produzirá seus efeitos. Neste período a Administração deve respeitar os candidatos aprovados.

( ) A prorrogação da validade do concurso público é uma decisão de discricionariedade da administração pública, sujeita a sua conveniência e oportunidade, mesmo que o edital não a preveja.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

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537747 Ano: 2012
Disciplina: Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa correta sobre Recursos Humanos na administração pública.

A

Na administração pública as práticas que proporcionam o crescimento, o desenvolvimento profissional e de competências são importantes para alcançar a satisfação no trabalho e a melhor prestação de serviços para a sociedade.

B

Como na administração pública todos os procedimentos são norteados por lei, motivação e liderança não fazem sentido.

C

Criatividade, inovação e realização profissional não são elementos importantes na administração de recursos humanos na esfera pública.

D

Como a organização pública não compete com outras organizações não é preocupação da área de recursos humanos que as pessoas estejam preparadas para enfrentar mudanças constantes.

E

A área de recursos humanos na administração pública não se preocupa com o planejamento da força de trabalho.

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537746 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
Tomada de DecisãoFerramentas de Diagnóstico

Assinale a alternativa correta em relação ao Diagnóstico Organizacional:

A

O diagnóstico organizacional deve se basear nos modelos utilizados pelas empresas líderes de mercado, mesmo que suas características sejam diferentes da empresa em análise.

B

O diagnóstico organizacional é um instrumento utilizado para se fazer o mapeamento da situação global da empresa sob a ótica de seus proprietários.

C

Para um bom diagnóstico não se pode aplicar questionários, pois apenas entrevistas são fontes fidedignas de informação.

D

A participação de funcionários no processo de diagnóstico representa um erro que pode interferir negativamente nas informações obtidas e no resultado a ser alcançado.

E

Não existe um único modelo de diagnóstico, pois cada um deles é proveniente do conjunto de variáveis a serem estudadas, da profundidade com que cada variável é analisada e do momento histórico em que se faz o estudo.

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537745 Ano: 2012
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Organização do EstadoAdministração PúblicaServidores Públicos

Assinale a alternativa correta no que se refere à administração pública.

A

O servidor público que optou pelo emprego público não possui direito à associação sindical.

B

O direito de greve, por ser um direito de qualquer empregado, não possui limites definidos em lei.

C

A Constituição Federal, em função do respeito à isonomia, não reserva percentual de cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência.

D

Os cargos e as funções públicas são acessíveis aos brasileiros que atendem aos requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, também na forma da lei.

E

Não cabe ao poder público contratar por tempo determinado, nem mesmo por necessidade temporária.

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537744 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Administrador
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Introdução à AdministraçãoEficiência, Eficácia e Efetividade

Uma das medidas de desempenho organizacional é a eficácia.

Assinale a alternativa que melhor designa esse termo.

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537743 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FEPESE
Orgão: UFFS

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Gestão EstratégicaEstratégias

No seu processo de planejamento estratégico, a universidade BETA definiu uma estratégia a partir da qual ela deveria atuar em novos mercados com serviços também inovadores.

A estratégia estabelecida pela BETA foi: