Texto para a questão.

Ética na administração pública

O arcabouço legal brasileiro é pródigo em dispositivos que, se fielmente observados, minimizariam a corrupção, o desperdício e a malversação de recursos. A Constituição Federal e a Estadual consagram os princípios básicos da administração pública e estabelecem regras de transparência e escrutínio público.^(c)

O que falta, então, para o desenvolvimento^(d) e a consolidação da conduta ética na administração pública brasileira, já que a codificação normativa é adequada e suficiente? Podemos enumerar quatro providências que contribuiriam^(a), sobremaneira, para esse objetivo: 1) divulgação ampla das normas que regem a administração pública^(e), para não se tornarem “letra morta”; 2) educação e treinamento dos agentes públicos, principalmente dos que detêm mais autoridade; 3) mecanismos de controle eficientes e eficazes, capazes de detectar tempestivamente procedimentos irregulares e suas causas e de propor correções; e 4) órgãos corregedores comprometidos com a punição exemplar daqueles que cometem irregularidades.

Pedro Gabril Kenne da Silva. Internet: <www.sindaf.com.br> (com adaptações).

Acerca das ideias e dos aspectos textuais e gramaticais do texto, assinale a opção correta.

Em um grupo de empresas fiscalizadas são encontradas irregularidades e percebe-se que, se há irregularidades em relação pagamento de FGTS ou no pagamento de gratificações, então há erro também no pagamento de auxílio alimentação; se há erro quanto ao pagamento do auxílio alimentação, então há erro quanto à contribuição previdenciária; se há erro quanto à contribuição previdenciária e erro quanto às gratificações, então há erro quanto ao repasse de ISS, e se não há erro quanto ao repasse do ISS, então há erro nas deduções na declaração de renda.

De acordo com o texto acima, pode-se afirmar que no grupo de empresas pesquisadas, se não há erro quanto à contribuição previdenciária, nem quanto ao FGTS e nem quanto às deduções na declaração de renda, então

Texto para a questão.

Pelo segundo ano consecutivo, a Secretaria Estadual de Saúde (SES) pode comemorar o aumento no número de transplantes em Pernambuco. De acordo com dados da Central de Transplantes de Pernambuco (CTPE), de janeiro a novembro de 2009, foram realizados 982 transplantes, 16 a mais que no mesmo período em 2008. O maior destaque foram os transplantes renais, que passaram de 150 para 162 cirurgias feitas.

A coordenadora da CTPE, Zilda Cavalcanti, atribui o crescimento dos transplantes no estado ao trabalho contínuo de sensibilização da população para o tema. “Buscamos levar mais informação às pessoas e aos profissionais de saúde para mudar a cultura que existe sobre transplantes. O aumento é um reflexo dessa mudança; dos investimentos feitos pela SES, que tem priorizado a CTPE; e do trabalho feito nos hospitais”, afirma. “Nossa perspectiva é chegar a 1.100 transplantes em 2010”.

Para atingir a marca esperada, Zilda cita a importância do funcionamento das Organizações de Procura de Órgãos (OPOs), cuja existência foi definida na Portaria n.º 2.601 do Ministério da Saúde. Outra grande meta para a CTPE em 2010 é tornar o transplante de pâncreas em uma rotina em Pernambuco. “Quem precisa de transplantes de pâncreas precisa se inscrever na lista de outro estado, como São Paulo, por exemplo”.

Atualmente, 3.275 pessoas esperam por um transplante para viver com mais saúde. O maior número da lista de espera da CTPE é de pacientes que precisam de um novo rim (1.932 pessoas). Em segundo lugar, estão os pacientes que esperam por uma córnea (1.062). Depois, estão os que buscam transplante de fígado (280 pacientes). Apenas uma pessoa aguarda por transplante de coração.

Pernambuco bate recorde em transplantes. Internet: <www2.pe.gov.br> (com adaptações).

Com relação aos transplantes realizados no estado de Pernambuco, assinale a opção correta de acordo com o texto.

Sabe-se que Margaret Thatcher, primeira-ministra da Grã-Bretanha entre 1979 e 1990, foi popularmente chamada “Dama de Ferro” por sua capacidade de liderança e de decisão, confiança, força de vontade e determinação. A teoria que defende que as características dessa personalidade são necessárias e suficientes para liderar é a

Texto para a questão.

A capacidade de associação, ou^(B) o poder^(C) de conectar^(A) perguntas, problemas ou ideias de campos distintos e aparentemente sem nenhuma relação entre si, é fundamental no DNA do inovador. É o chamado efeito Médici, em alusão^(D) à explosão criadora deflagrada em Florença quando o clã Médici reuniu gente de toda uma^(E) série de disciplinas — escultores, cientistas, poetas, filósofos, pintores, arquitetos — na cidade. A interação de todos fez brotar novas ideias no cruzamento das disciplinas, o que deu origem ao Renascimento, uma das eras mais criativas da história.

Para entender como funciona a associação, é importante saber como a mente opera. O cérebro não guarda informações como em um dicionário, em que o verbete “teatro” vai estar na letra “T”. Nele, a palavra “teatro” é associada a experiências distintas por nós vividas. Algumas são lógicas, outras menos óbvias. Quanto maior a variedade de experiências e de conhecimento, mais conexões o cérebro pode fazer. Coisas novas produzem novas associações; para^(C) alguns, isso leva a novas ideias. É como volta e meia diz Steve Jobs: “Criatividade é ligar as coisas”.

Jeffrey H. Dyer, B. Gregersen e Clayton M. Christensen.

O DNA do inovador. In: Harvard Business Review, vol. 87, n.o 12, dez./2009 (com adaptações).

Acerca da função e da classificação das palavras no texto, assinale a opção correta.

O controle e o manuseio dos materiais adquiridos para a execução de uma obra são importantes para o êxito da obra. A especificação do vidro adequado para determinada função e o armazenamento adequado das chapas de vidro evitam acidentes no canteiro de obra. No que concerne ao material vidro e(ou) suas chapas, assinale a opção correta.

Em uma análise SWOT realizada em certa organização, foi detectada a inexistência de colaboradores capacitados em quantidade suficiente. Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de

Assinale a opção correta acerca da gestão de pessoas por competências.

A respeito das ferramentas de análise de ambiente organizacional, assinale a opção correta.

O custo unitário básico (CUB) é uma estimativa parcial para o valor do metro quadrado de obra e reflete a variação mensal dos custos da indústria da construção. Na composição do CUB, deve-se considerar