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De acordo com o Decreto Municipal nº 14.445/1999, Artigo 4º é obrigatória a reposição florestal quando ocorrer o corte de árvore isolada. Conforme o Artigo 5º a reposição florestal de que trata o artigo 4º deverá ser feita, obrigatoriamente, com espécies nativas:
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Um terreno retangular com 525 metros quadrados de área tem a lateral medindo 4 metros a mais que a frente. Somando-se as medidas da frente e da lateral desse terreno tem-se:
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Você deseja somar os valores das células A10 e B10 de uma planilha do MS Excel. Para efetuar esta soma deverá assinalar:
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Sobre cinco pessoas, sabe-se que Mônica é mais alta que Cíntia, que Jair é mais baixo que Hilda e mais alto que Silas, e que Cíntia é mais alta que Hilda. Colocadas essas pessoas enfileiradas por ordem de estatura, a pessoa que ocupará a posição central será:
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De acordo com o Decreto 14.587/2000 que regulamenta a Lei 8065/2000, a emissão do alvará de Obra de Terra previsto no artigo 29 do COESA será solicitada pelo proprietário mediante apresentação de requerimento padrão preenchido, e assinado pelo autor do projeto e responsável técnico, contendo informações e esclarecimentos necessários ao entendimento da obra e serviço pretendidos que devem vir acompanhados dos seguintes documentos:
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A generosidade no ambiente de trabalho
O sucesso de uma carreira profissional, e na maioria das vezes em empresas privadas, depende de habilidades que vão além das competências técnicas. A generosidade é um exemplo disso, um processo construído diariamente que deve romper as barreiras das teorias outrora estudadas, e de fato vivenciada e multiplicada, em benefício próprio e de todos, paralelamente. O conhecimento da informática, a rapidez na digitação, a prática com o Excel, a facilidade com a escrita, tudo isso se torna elementos complementares que devem ser associados a bons hábitos de convivência e parceria. O desprendimento para o trabalho em equipe é hoje uma característica muito procurada nos testes seletivos de Recursos Humanos.
Quando se fala em generosidade no ambiente de trabalho, trata-se de comportamentos relacionados e direcionados ao bom convívio entre os colaboradores de uma instituição, visando ao alcance rápido e com qualidade de um mesmo objetivo. É um processo de reconhecimento da importância do outro como agente de transformação e fonte de conhecimento. Alguém sempre tem algo a nos ensinar, assim como diariamente você pode repassar um pouco daquilo que sabe para outro de pouca habilidade. A informação quando é multiplicada, não diminui o intelecto de quem a repassou, mas se transforma em moeda de troca para aquele que age generosamente. Ser generoso é compartilhar a ideia de união e equipe. É perceber que muito pode ser alcançado sem que para isso seja necessária a existência da competitividade selvagem, ainda hoje muito presente nas empresas. É convencer-se que a ajuda mútua é capaz de proporcionar gratas e lucrativas surpresas, pois, sem falsas esperanças, o lucro continua sendo o grande e principal objetivo de uma organização empresarial.
Trabalhando a generosidade, inconscientemente você estará desenvolvendo o seu marketing pessoal. O generoso é bem quisto dentro da instituição, visualizado como competente e sempre disposto a ajudar o próximo. É reconhecido pela capacidade de poder agir em diversas áreas sem comprometer suas obrigações. Vale lembrar que, agir com generosidade no local de trabalho deve ser uma ação cultivada diariamente e espontaneamente. A generosidade não “brota com a chuva”, mas com o cuidado e a prática rigorosa. Confunde-se, em alguns casos, com o comportamento pessoal do trabalhador, o que nada impede de ser uma característica absorvida e incorporada, assim como os bons hábitos devem ser. A destreza na realização das tarefas, desde o nível operacional até o estratégico, pode e deve ser combinada com o “Ser Generoso”. Combinação esta que poderá culminar como investimento na sua própria carreira, um endomarketing precioso e utilizado ainda por poucos.
Transformando isso em prática, perceberemos que atitudes simples trarão grandes resultados: seja comunicativo, colabore sempre, pergunte se pode ajudar, mantenha o sorriso no rosto ao falar com as pessoas, atenda prontamente às solicitações que chegam até você, dê retorno do que foi feito e como foi feito sobre a ajuda que lhe foi solicitada, não force situações, seja natural e espontaneamente agradável.
Acredite que grande parte do seu sucesso é resultado de trabalho construído a partir de muito esforço, competência e, quem sabe, uma dose de sorte. Mas não desconsidere que muitas pessoas também contribuíram e ainda podem contribuir para a sua permanência no ápice de sua carreira profissional.
Abrace essa ideia, divulgue esse conceito, compartilhe esse “novo-velho” jeito de ser.
Laele Marinho.
Disponível em: www.rhportal.com.br
Assinale a alternativa em que a frase pode ser usada no sentido próprio e no sentido figurado, dependendo do contexto.
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De acordo com a Lei Federal nº. 6938/1981 o Conselho Superior do Meio Ambiente (CSMA) é presidido pelo(a) Presidente da República e tem por finalidade assessorá-lo na formalização da Política Nacional e das diretrizes governamentais para o Meio Ambiente e os recursos ambientais. Considere os seguintes Ministros:
I- Ministro da Fazenda.
II- Ministro da Agricultura.
III- Ministro do Trabalho.
IV- Ministro da Saúde.
V- Ministro da Ciência e Tecnologia.
VI- Ministro da Educação.
São membros do Conselho Superior do Meio Ambiente:
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Uma companhia aérea cobra taxa por excesso de bagagem de meio por cento do preço pago na passagem aérea, por quilograma de bagagem que exceda a 30 quilogramas. Um passageiro com bagagem de 40 quilogramas e que pagou R$ 900,00 em sua passagem aérea, pagou de taxa por excesso de bagagem o valor de:
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De acordo com a Política Nacional de Educação Ambiental (Lei Federal 9795/99), esta educação deverá ser desenvolvida como uma prática educativa integrada, contínua e permanente em todos os níveis e modalidades do ensino formal, desta forma:
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1477827
Ano: 2015
Disciplina: Direito Ambiental
Banca: CAIP-IMES
Orgão: Pref. Santo André-SP
Disciplina: Direito Ambiental
Banca: CAIP-IMES
Orgão: Pref. Santo André-SP
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As licenças ambientais prévia, de instalação e de operação poderão ser emitidas isolada, sucessiva ou concomitantemente, considerando a natureza e as características ou as fases da atividade ou empreendimento, conforme o artigo 11 – Decreto Ambiental 16.537/2014. Essas licenças ambientais terão sua validade variando de:
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