Uma empresa reuniu seus funcionários lançando-lhes um desafio: verificar que equipe conseguiria arrecadar maior quantidade de alimentos não-perecíveis e brinquedos para serem doados a famílias carentes. Os funcionários foram divididos em seis equipes e cada uma delas recebeu uma senha de quatro números e uma cor. Foi estipulado o prazo de sete dias para o cumprimento da tarefa, a contar do dia seguinte à reunião. Após o prazo estipulado, a empresa reuniu todas as equipes para a contagem do material arrecadado. Verificou-se que a equipe 4879-VERDE obteve dez pontos a mais que a 6823-LARANJA e vinte pontos a menos que a 4635-VERMELHA. A 5782-AMARELA obteve uma das menores pontuações, ficando apenas à frente da 1357-PRETA. A 2974-AZUL foi a que obteve maior pontuação em arrecadação. Pergunta-se: qual das equipes ficou em 4º lugar?

De acordo com a abrangência de sua atuação, o arquivo que fica junto aos órgãos operacionais e cumpre as funções de arquivo corrente, onde a documentação ainda está em curso, facilitando sua movimentação, é definido como arquivo:

No arquivo estão guardados todos os documentos produzidos e recebidos pelas organizações. De acordo com a assertiva, é correto afirmar que a principal finalidade do arquivo consiste, em:

Uma empresa de assessoria administrativa apresenta seu quadro funcional, distribuído na tabela abaixo, segundo sexo e nível de instrução:

Dois elementos são selecionados aleatoriamente, para participar de um curso de aperfeiçoamento. A probabilidade de ambos serem de nível médio é de:

Para efeito de resolução das questões 20 e 21 considere o polígono de freqüência, que representa a distribuição salarial da empresa de "MP", prestadora de serviço à Prefeitura Municipal de Itaituba, em outubro de 2006.

O salário mais freqüente observado na distribuição, segundo Czuber, é de:

Para efeito de resolução das questões 20 e 21 considere o polígono de freqüência, que representa a distribuição salarial da empresa de "MP", prestadora de serviço à Prefeitura Municipal de Itaituba, em outubro de 2006.

A média salarial da empresa no período é de:

Entre os princípios básicos da administração pública, um dos mais modernos é o que exige que a atividade administrativa seja exercida com presteza, perfeição e rendimento funcional, princípio este denominado:

Entre os diferentes sistemas utilizados na avaliação de estoques, existem alguns que são baseados principalmente na cronologia de entradas e saídas. Um deles, no qual o procedimento de baixa dos itens do estoque é realizado de acordo com a ordem de entrada do material, o primeiro que entrou será o primeiro a sair, utilizando-se então seus valores para a contabilização do estoque, constitui o método denominado:

O pesquisador Rensis Likert identificou quatro diferentes sistemas de administração que podem ser utilizados em diferentes tipos de organização. No sistema em que a alta administração toma a maioria das decisões, delegando somente pequenas decisões de implementação aos níveis mais baixos, adotando uma atitude condescendente na comunicação com os subordinados, estará adotando o sistema conhecido como:

O Balanço Patrimonial representa a demonstração resumida da posição financeira da empresa em determinada data. Entre as principais contas do Ativo Permanente, podemos encontrar: