Associe a segunda coluna de acordo com a primeira:
Primeira coluna: grupo de resíduo
1.Grupo A (Infectante) 2.Grupo E (Perfurocortante) 3.Grupo D (Comum)
Segunda coluna: definição e exemplo
(__)Resíduos com possível presença de agentes biológicos com risco de infecção, como gaze com sangue.
(__)Materiais que podem furar ou cortar, como agulhas e ampolas quebradas.
(__)Resíduos sem risco biológico, químico ou radiológico, como papel de escritório.


Assinale a alternativa que apresenta a correta associação:

Em UBS com acolhimento por demanda espontânea, um usuário chega ansioso, com queixas difusas e fala acelerada, sem sinais evidentes de agressividade. Para conciliar humanização, fluxo e segurança, a conduta técnica mais adequada é:

Acerca da higienização das mãos, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)A higienização das mãos deve ocorrer antes do contato com o paciente e antes de procedimento limpo/asséptico.
(__)A higienização das mãos deve ocorrer após risco de exposição a fluidos e após contato com o paciente.
(__)A higienização das mãos pode ser dispensada após contato com superfícies próximas ao paciente quando não houve toque direto no paciente.



Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Ao apoiar a organização e limpeza de sala de procedimentos (área crítica), o princípio operacional que reduz contaminação cruzada é:

Na preparação da sala de curativos para início do turno, o Auxiliar de Saúde II deve apoiar a equipe reduzindo risco de contaminação e falhas de material. A conduta mais adequada é:

Na campanha de vacinação, o apoio inclui conferência de temperatura do refrigerador de imunobiológicos e registro rotineiro. A faixa recomendada para conservação em refrigerador de vacinas é:

Na farmácia/almoxarifado da unidade, há lotes com validades diferentes e entradas em datas distintas. O método que prioriza consumo pelo vencimento mais próximo é:

Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de setor está desmotivado e desinteressado nas tarefas diárias. Ele chega no horário, cumpre o mínimo exigido, mas não demonstra energia nem disposição para colaborar além do estritamente necessário. A chefia nunca elogia o trabalho da equipe nem reconhece os esforços individuais dos servidores. Considerando essa situação, analise as afirmativas apresentadas a seguir:

I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas atividades.

II.O comportamento do colega é exclusivamente um problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de trabalho oferecido.


III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui para que o servidor trabalhe com mais energia e satisfação.


É correto o que se afirma em:

Um servidor público municipal descobre que seu cunhado pretende abrir uma empresa e participar de licitações da prefeitura. O cunhado pede que o servidor lhe informe antecipadamente sobre editais que serão publicados, argumentando que não está pedindo nenhum favorecimento, apenas informações que logo se tornarão públicas. O servidor não trabalha no setor de licitações, mas tem acesso ao sistema interno onde constam minutas de editais ainda não publicados. A conduta que demonstra integridade ética é:

A suspensão e a direção do veículo são responsáveis por: