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Foram encontradas 40 questões.

797072 Ano: 2015
Disciplina: Direito Educacional e Tecnológico
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Constituem objetivos dos Institutos Federais, segundo a Lei nº 11.892/2008:
 

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796478 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Falando sobre Liderança, marque C para as afirmativas Certas e F para as Falsas:
I. Líderes não são necessariamente o gestor de uma empresa e/ou gerente e/ou presidente;
II. A liderança é o poder nomeado ao líder. Existem vários tipos de líder em nossas organizações por exemplos os líderes apoiadores, diretivos, participativo, orientado para as metas ou resultados;
III. Percebe se que apesar de existir vários conceitos acerca da liderança, eles remetem sempre o poder de dividir tarefas e fiscaliza-las. Sendo esta característica pessoal existente em várias pessoas;
IV. O líder é possuidor do poder aparente por que ele tem a característica de influenciar as pessoas, ele é percebido por todos, e transparente pelo fato de servir as pessoas com transparência, dedicação, honestidade.
É correto o que se afirma em:
 

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796325 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Leia o trecho do conto:

Texto I - O Príncipe Sapo.

Há muito tempo, quando os desejos funcionavam, vivia um rei que tinha filhas muito belas. A mais jovem era tão linda que o sol, que já viu muito, ficava atônito sempre que iluminava seu rosto.

Perto do castelo do rei tinha um bosque grande e escuro no qual havia uma lagoa sob a velha árvore.

Quando o dia era quente, a princesinha ia ao bosque e se sentava junto à fonte. Quando se aborrecia, pegava sua bola de ouro, a jogava alto e recolhia. Essa bola era seu brinquedo favorito. Porém aconteceu que uma das vezes que a princesa jogou a bola, esta não caiu
em sua mão, mas sim no solo, rodando e caindo direto na água.

A princesa viu como ia desaparecendo na lagoa, que era profunda, tanto que não se via o fundo. Então começou a chorar, mais e mais forte, que alguém lhe diz:

– Que te aflige princesa? Choras tanto que até as pedras sentiriam pena. Olhou o lugar de onde vinha a voz e viu um sapo colocando sua enorme e feia cabeça fora da água.

De acordo com o texto I é CORRETO afirmar:

 

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793839 Ano: 2015
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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O artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil prevê princípios a serem observados pela administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Assinale a alterna que contém corretamente os referidos princípios:

 

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793636 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Falando sobre Fluxograma, marque abaixo a opção ERRADA:
 

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791288 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Utilize a tirinha abaixo para responder à questão:

Enunciado 791288-1

"[...] Não vai poder tomar gelado durante um mês." A palavra em destaque SIGNIFICA:

 

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790567 Ano: 2015
Disciplina: Serviços Gerais
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Em relação ao Patrimônio, marque a opção INCORRETA:
 

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790544 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Marque a opção INCORRETA sobre o uso da Crase:

 

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770087 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Existem alguns princípios para se fazer uma boa departamentalização. Marque a opção que NÃO fala sobre esses princípios:
 

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769723 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM
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Assinale a alternativa correta sobre Departamentalização:
I. A departamentalização é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente;
II. A departamentalização visa um aproveitamento dos recursos disponíveis de forma mais eficiente, a fim de controlar e ou coordenar as responsabilidades e os conflitos de interesses existentes nas organizações, a partir da delegação de poder e a integração do ambiente externo com a organização vigente;
III. Existem cinco tipos de abordagens que definem o agrupamento de departamentos e de subordinação ao longo da hierarquia. São elas: Funcional, Por área de trabalho, Divisional, Matricial, Equipe e Ambiental.
 

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