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Foram encontradas 337 questões.

4297114 Ano: 2026
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Um órgão elaborou o estudo técnico preliminar de uma contratação abordando apenas os elementos mínimos exigidos pela Lei nº 14.133/2021, com justificativa para os demais elementos não contemplados.
Em seguida, ao elaborar o termo de referência dessa mesma contratação, fundamentou a contratação por meio de referência direta a esse estudo técnico preliminar.
Segundo a Lei nº 14.133/2021, essa sequência de providências
 

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4297113 Ano: 2026
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Governos e reguladores têm ampliado exigências de diversidade de gênero na composição dos órgãos de administração das estatais.
Ao reestruturar seu conselho de administração para atender a essas exigências, uma sociedade de economia mista assegurou que mulheres ocupassem 10% dos assentos destinados a membros titulares desse colegiado.
Segundo a Lei nº 13.303/2016, essa composição
 

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4297112 Ano: 2026
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Durante a execução de um contrato administrativo, ocorreu um sinistro previsto na matriz de riscos, que impediu a continuidade da execução contratual.
Segundo a matriz de alocação de riscos, prevista na Lei nº 14.133/2021, essa situação corresponde à hipótese de
 

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4297111 Ano: 2026
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Um órgão público contratou um agente financeiro para a gestão de uma operação de crédito externo.
Segundo a Lei nº 14.133/2021, essa contratação não se subordina ao regime dessa lei por se relacionar à
 

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4297110 Ano: 2026
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Uma sociedade empresária cumpriu integralmente as normas legais e regulatórias aplicáveis a uma decisão empresarial.
Essa decisão, no entanto, não levou em consideração os impactos sobre o conjunto das partes interessadas, a sociedade em geral e o meio ambiente.
Segundo a relação entre ética e compliance, essa situação evidencia que
 

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4297109 Ano: 2026
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Uma entidade com personalidade jurídica de direito privado, constituída sob a forma de serviço social autônomo, mantinha-se financiada por contribuições de associados e por receitas próprias, sem ter celebrado contrato de gestão com a União nem recebido recursos públicos federais decorrentes desse instrumento. Segundo a Lei de Acesso à Informação, essa entidade
 

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4297108 Ano: 2026
Disciplina: Gerência de Projetos
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Uma empresa identificou um risco que apresentava baixa probabilidade de ocorrência, mas que poderia gerar um impacto adverso significativo sobre os objetivos de negócio, caso se materializasse. Diante dessa avaliação, a empresa manteve esse risco em observação constante, sem reduzir sua atenção sobre ele. Segundo a matriz dos riscos, esse risco foi classificado como
 

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4297107 Ano: 2026
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Um órgão de uma sociedade atuou como elo entre os sócios e a diretoria, orientando e supervisionando continuamente a relação da gestão com as demais partes interessadas.
Esse órgão assegurou que cada parte interessada recebesse benefício proporcional ao vínculo que possuía com a sociedade. Segundo os principais órgãos da governança, esse órgão corresponde ao(à):
 

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4297106 Ano: 2026
Disciplina: Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Uma empresa apresentou, além da maximização dos resultados registrados em seus balanços econômico-financeiros, a divulgação de balanços ambientais e sociais voltados às partes interessadas em seus negócios.
Segundo os padrões de governança corporativa, essa conduta da empresa corresponde ao padrão:
 

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4297105 Ano: 2026
Disciplina: Psicologia
Banca: FGV
Orgão: DATAPREV
Uma pesquisa de clima organizacional realizada em uma sociedade empresária identificou, entre as respostas dos colaboradores, os sentimentos de comprometimento, indiferença, distanciamento, receptividade e apatia em relação às atividades de trabalho.
O relatório precisou classificar corretamente cada um desses sentimentos dentro dos níveis do continuum de clima organizacional.
Segundo esse continuum, o sentimento classificado no nível baixo, negativo e desfavorável é
 

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