Foram encontradas 60 questões.
Sejam V (verdadeiro) e F (falso) os valores lógicos associados às proposições compostas a seguir:
I. 3 ≤ 3 e - 3 >-2. ( )
II. Se 2 é primo, então 3 é par. ( )
III. Se 4 é primo, então 5 é par. ( )
IV. 5 é ímpar ou 7 é par. ( )
A seqüência ordenada dos valores lógicos obtidos, de cima para baixo, é:
I. 3 ≤ 3 e - 3 >-2. ( )
II. Se 2 é primo, então 3 é par. ( )
III. Se 4 é primo, então 5 é par. ( )
IV. 5 é ímpar ou 7 é par. ( )
A seqüência ordenada dos valores lógicos obtidos, de cima para baixo, é:
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A única das proposições abaixo que pode ser considerada uma negação lógica da proposição: Se é carnaval, então uso uma fantasia, é
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Dentre os argumentos lógicos apresentados abaixo, o único que é um silogismo é:
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Dentre os principais métodos tradicionais de avaliação do desempenho, o mais utilizado e divulgado, que avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados é o método:
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- Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Remuneração e SalárioRemuneração e Salário: Características e Distinções
A remuneração do serviço extraordinário deverá ser superior, nomínimo, em:
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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
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- Contrato de TrabalhoContrato por prazo determinado
- Contrato de TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
O contrato de experiência NÃO poderá exceder de:
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A empresa que receber Carteira de Trabalho e Previdência Social para realizar anotações deverá devolvê-la ao empregado no prazo de:
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Oobjetivo básico da seleção de pessoas é o de escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização. No processo de decisão, o modelo de comportamento para a seleção em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato, é denominado modelo:
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O instrumento de coleta de dados que tempor objetivos o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no país, o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais, é denominado:
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