Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (DAEM - VUNESP

3959344 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs

De acordo com a Norma Regulamentadora 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho,

A

será exigido, nas instalações sanitárias, um lavatório para cada 30 (trinta) trabalhadores nas atividades insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.

B

será exigido 1 (um) chuveiro para cada 30 (trinta) trabalhadores nas operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e calor intenso.

C

as instalações sanitárias deverão dispor de água canalizada e esgotos ligados à rede geral ou à fossa séptica, com interposição de sifões hidráulicos, sendo previstos 100 (cem) litros de água para o consumo diário por trabalhador.

D

a cobertura dos vestiários deverá ter estrutura de madeira ou metálica, e as telhas poderão ser de barro ou de telhas translúcidas para melhorar a iluminação natural, sendo vedada a utilização de telhas de fibrocimento.

E

nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 30 (trinta) até 300 (trezentos) empregados, embora não seja exigido o refeitório, deverão ser asseguradas aos trabalhadores condições suficientes de conforto para a ocasião das refeições.

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3959343 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs

De acordo com a Norma Regulamentadora 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

A

o PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores privilegiando o instrumental sócio-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

B

o exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

C

no caso da empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho em seu SESMT, de acordo com o dimensionamento previsto na Norma Regulamentadora 4, deverá o empregador indicar médico clínico geral, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO.

D

o atestado de saúde ocupacional deverá conter, entre outros dados, a definição de apto ou inapto para as funções existentes no departamento de lotação do empregado, a relação dos eventos de saúde sem afastamento e com afastamento e dos exames médicos realizados pelo empregado.

E

Índice Biológico Máximo Permitido é o valor máximo do indicador biológico para o qual inexiste registro de quaisquer danos à saúde entre pessoas ocupacionalmente expostas ao contaminante associado ao metabólito avaliado.

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3959342 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs

De acordo com a Norma Regulamentadora 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados,

A

espaço confinado é o ambiente projetado para ingresso humano sistemático, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação é insuficiente para a presença humana de forma contínua.

B

entre as responsabilidades do empregador consta a indicação formal de responsável técnico pelo cumprimento das disposições da norma, a quem caberá interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente.

C

os trabalhadores que adentrarão o espaço confinado para realizar as avaliações atmosféricas iniciais deverão portar equipamentos intrinsecamente seguros, providos de alarme e protegido contra emissões eletromagnéticas ou interferências de radiofrequência.

D

na gestão da segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados tem-se medidas administrativas, como a manutenção de cadastro atualizado de todos os espaços confinados, inclusive dos desativados, e respectivos riscos e a implementação de procedimento para trabalho em espaço confinado.

E

os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos quando ocorrer entrada não autorizada num espaço confinado, solicitação do SESMT ou da CIPA e na manifestação de iniciativa própria do responsável técnico pelo cumprimento da Norma Regulamentadora.

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3959341 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

No âmbito dos sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho, a investigação e análise dos acidentes de trabalho constituem atividades que, se bem realizadas, podem contribuir para a melhoria da gestão. Assim,

A

a aplicação de modelos que se pautam pela culpabilização da vítima não é producente, inibindo um possível aprendizado e consequente oportunidade de promover melhorias no ambiente e na organização do trabalho.

B

para melhor compreender quão decisivo é o comportamento da vítima em uma situação de risco, é fundamental utilizar protocolos das Ciências Sociais e da Psicologia na validação dos estudos sobre os atos inseguros da vítima.

C

é aconselhável que a organização adote uma abordagem que, além de consagrada, seja do conhecimento ou de fácil assimilação por parte daqueles que participarão do processo, que é a classificação das causas do acidente em ato inseguro ou condição insegura.

D

é necessária a utilização de metodologia de base sistêmica, como a Análise de Árvores de Falhas – AAF, que permitirá, ao longo do tempo, a identificação dos aspectos da organização do trabalho que, estatisticamente, mais comparecem na gênese dos acidentes de trabalho.

E

a rigorosa apuração dos fatos e a clara identificação e responsabilização dos culpados trarão como ganho para a gestão a demonstração aos demais trabalhadores que atentar contra a política de prevenção de acidentes da organização é, antes de qualquer coisa, um equívoco.

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3959340 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Acidente do TrabalhoCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho
Fundamentos da Saúde Ocupacional

A respeito da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, em conformidade com a legislação vigente,

A

a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente de trabalho ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade policial e ao sindicato de trabalhadores representativo da categoria profissional da vítima.

B

na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes ou familiares, além de seus companheiros de trabalho, que poderão fazê-lo por meio da entidade sindical competente.

C

considera-se como dia do acidente, no caso da doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para a atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que foi feito o diagnóstico, valendo o que ocorrer primeiro.

D

é tida como de reabertura quando for motivada pelo afastamento do trabalho em função de agravamento de lesão ou doença já comunicada previamente, sendo emitida nova comunicação por óbito, independentemente de existir CAT inicial.

E

relativa ao acidente de trajeto deixou de ser compulsória pelo INSS, por esse tipo de acidente não mais ser considerado para apuração de frequência, gravidade e custo, parâmetros utilizados na definição do fapímetro da empresa.

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3959339 Ano: 2019
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Medicina do TrabalhoToxicologia Ocupacional

As doenças profissionais e as doenças do trabalho são provocadas pela exposição a condições ambientais ou organizacionais inadequadas, sendo correto afirmar que

A

a antracose é uma pneumoconiose provocada pela exposição a aerodispersóides respiráveis de carvão mineral, cujo tratamento é lento e a recuperação completa do trabalhador, com a regressão da doença, exige cessação absoluta da exposição.

B

a perda auditiva causada pela exposição a níveis de pressão sonora elevados implica alterações nos limiares auditivos e seu tratamento, para conseguir a reversão do agravo, demanda completo e permanente afastamento do ambiente ruidoso.

C

o hidrargirismo é provocado pela exposição aos fumos metálicos do mercúrio e, em virtude da lesão que causa na medula óssea, local onde se aloja o sistema formador de sangue, associa-se a alterações hematológicas, como a aplasia.

D

o saturnismo é doença que ataca o sistema nervoso central, gerando dificuldades psicomotoras ao trabalhador exposto continuamente a fumos metálicos ou particulados finíssimos de manganês metálico e seus óxidos.

E

no caso do asbesto, asbestose, mesotelioma maligno e câncer de pulmão têm sido provocados em trabalhadores expostos à crisotila e, até o momento, nenhum estudo realizado conseguiu identificar qualquer limite permitido de exposição, abaixo do qual a crisotila não ofereceria risco carcinogênico.

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3959338 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

O Código de ética Profissional enuncia os fundamentos morais e as condutas necessárias à boa e honesta prática profissional. A Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho, até a regulamentação do Conselho Federal da categoria profissional, estabeleceu, por meio de Resolução, o Código de Ética dos Técnicos de Segurança do Trabalho. Segundo essa Resolução,

A

o técnico de segurança do trabalho poderá delegar parcialmente a execução dos serviços a seu cargo a um colega de menor experiência, mantendo-os sempre sob sua responsabilidade técnica.

B

ao ser substituído em suas funções, deverá informar ao profissional que o substituirá os dados que compõem o trabalho prescrito, não criando qualquer obstáculo para o bom desempenho das funções a serem exercidas.

C

ao ser instado a manifestar-se publicamente sobre evento que não tenha conhecimento específico ou não esteja devidamente instruído, o técnico de segurança do trabalho cuidará para não macular ou comprometer a imagem pública da categoria.

D

em sua conduta profissional, o técnico de segurança do trabalho deverá considerar como confidencial e sigilosa a informação técnica, financeira, familiar, pessoal ou de outra natureza que lhe chegue informalmente sobre os interesses de sua chefia imediata ou de seu empregador.

E

ao aceitar encargo profissional em substituição a colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profissão ou da categoria, o técnico de segurança do trabalho deverá certificar-se que terá condições de atuar na remoção de possíveis óbices éticos.

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3959336 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Direito Coletivo do Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem, entre suas atribuições regulamentares,

A

dentificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de empregados do estabelecimento, encaminhando cópia ao SESMT, onde houver.

B

acompanhar o atendimento pelo empregador das cláusulas sobre segurança e saúde no trabalho inscritas em acordos ou convenções coletivas de trabalho, registrando as ocorrências nas atas das reuniões da Comissão.

C

requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

D

promover discussões para avaliar possíveis impactos de alterações implementadas pelo empregador no ambiente e processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.

E

acompanhar, em conjunto com os profissionais integrantes do SESMT, onde houver, a fiscalização das condições de trabalho no estabelecimento empreendidas pela auditoria fiscal do trabalho.

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3959335 Ano: 2019
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Benefícios em Espécie

A concessão da aposentadoria especial dependerá da comprovação, pelo segurado, perante o INSS, do tempo de trabalho permanente, exercido em condições especiais que prejudiquem sua saúde ou integridade física, durante o período mínimo fixado. A respeito, é verdadeiro que

A

a caracterização da nocividade das condições ambientais de trabalho pode prescindir de documentação relativa ao estado de saúde do segurado, sendo suficiente a avaliação quantitativa do ambiente de trabalho, como no caso das condições hiperbáricas e dos riscos biológicos.

B

a comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante atendimento das exigências estabelecidas pelo INSS, como o LTCAT-Laudo Técnico de Condições Anômalas de Trabalho, que deve ser expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

C

o empregado segurado que trabalha em condições de insalubridade deverá colecionar seus atestados de saúde ocupacionais emitidos pelo médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, assim como cópias dos levantamentos ambientais realizados em seu local de trabalho.

D

o Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP constitui-se em um documento histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica durante todo o período em que este exerceu suas atividades.

E

no que diz respeito à interveniência da Subsecretaria da Inspeção do Trabalho, por meio das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, a não manutenção do PPP atualizado para o empregado configura motivo suficiente para a recusa à homologação de rescisão de contrato de trabalho.

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3959334 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: DAEM

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Técnico de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista

A regulamentação da segurança e saúde no trabalho em sua dimensão previdenciária é tal que

A

equiparam-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido no local e no horário de trabalho em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiros de trabalho e a doença degenerativa.

B

também é considerada acidente de trabalho a doença do trabalho, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade e constante de relação elaborada pelos órgãos competentes da administração federal.

C

contam com devida cobertura previdenciária o acidente sofrido no local e no horário de trabalho em consequência de ato de pessoa privada da razão e o agravo à saúde que não provoca incapacidade laborativa mas compromete a mobilidade do segurado.

D

considera-se para fins previdenciários, como agravação ou complicação de acidente de trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior.

E

se equipara ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e do horário de trabalho, em viagem para estudo financiada pela empresa, dentro de seus planos para capacitação, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo do segurado.