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Em um ambiente corporativo saudável, é recomendável que a gestão favoreça o desenvolvimento de relacionamentos exclusivos e próximos apenas com alguns colaboradores selecionados, criando uma cultura de favoritismo, pois isso incentiva a competição e aumenta a eficiência da equipe.

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Para melhorar as relações humanas no trabalho, as empresas devem desencorajar a expressão de opiniões e ideias individuais, mantendo um ambiente onde as decisões são centralizadas e as contribuições pessoais são minimizadas, a fim de evitar conflitos e manter a harmonia.

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A infração por dirigir sob o efeito de álcool ou outras substâncias psicoativas tem como penalidade uma multa no valor de 5 vezes o valor base, o que corresponde a aproximadamente R$ 1.467,35.

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É verdadeiro que a Constituição de 1988 reconhece o direito à propriedade, mas também estabelece que esta deve cumprir sua função social, conforme especificado nos artigos iniciais.

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Conforme a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro, é obrigatório que todos os veículos automotores, articulados, reboques ou semirreboques sejam registrados perante o órgão executivo de trânsito do Estado ou do Distrito Federal, no município de domicílio ou residência do proprietário.

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É incorreto afirmar que empresas regulamentadas de transporte rodoviário de passageiros dispensam práticas como a realização de testes toxicológicos e uso de etilômetro pré-jornada para os motoristas, visto que tais medidas são consideradas desnecessárias para a redução de acidentes com vítimas.

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É correto afirmar que as empresas de transporte rodoviário de passageiros regulamentadas adotam várias práticas para garantir a segurança durante as viagens. Essas práticas incluem atenção à saúde dos motoristas, programas de qualidade do sono, uso de etilômetro pré-jornada e aplicação de testes toxicológicos, contribuindo significativamente para a redução de acidentes com vítimas.

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Oferecer água ou alimentos à vítima de um acidente de trânsito enquanto aguarda a chegada do socorro especializado é uma prática recomendada, visto que proporciona conforto imediato e não apresenta riscos adicionais. Essa ação de cuidado pode ser benéfica, auxiliando no bem-estar da vítima durante o período de espera pelo atendimento médico.

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O procedimento de revista em uma empresa deve ser realizado de forma generalizada, sem focar em uma pessoa específica, e sem que haja contato físico direto, para evitar constrangimentos. A revista deve ser parte de uma política bem definida e divulgada na empresa, e os funcionários devem estar cientes dessa norma.

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Em um plano de emergência, a designação de responsabilidades e a elaboração de um organograma da equipe de emergências são desnecessárias, pois em situações de emergência, as ações devem ser coordenadas espontaneamente pelos próprios colaboradores presentes, sem a necessidade de uma estrutura organizada.