No que diz respeito aos atos administrativos, é CORRETO afirmar que:

Assinale a alternativa INCORRETA, a respeito da Autarquia Municipal de Saúde, com base na Lei Municipal 280/2011.

Historicamente, existem três grandes modelos de Administração Pública:

I – Administração Pública Patrimonialista.

II – Administração Pública Burocrática.

III – Administração Pública Gerencial.

A Administração Pública focada nos princípios de formalização e profissionalismo, fazendo uso de hierarquias bem definidas é chamada de:

Na área de Administração Pública, é empregado um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão da condução das políticas públicas e a prestação de serviços.

Entre as alternativas a seguir, qual é a única que traz o termo que expressa CORRETAMENTE o conceito apresentado no enunciado?

Lançando um dado em formato de hexaedro, numerado de 1 a 6, não viciado, qual a probabilidade de que o número com a face voltada para cima seja primo?

A boa condução das relações humanas dentro do ambiente de trabalho faz uso de práticas de gestão que melhoram tanto o ambiente interno da organização quanto o atendimento ao público. Neste contexto, todas as alternativas a seguir trazem práticas que contribuem para o bom desenvolvimento das Relações Humanas e atendimento ao público nas organizações, EXCETO:

Em situações delicadas que requerem sigilo, tanto para proteger a integridade do contribuinte quando do próprio servidor, qual das atitudes a seguir é mais adequada?

Normalmente, as relações humanas no ambiente de trabalho são gerenciadas pelo setor de recursos humanos, que possui diversas práticas para promover o bom funcionamento da organização naquilo que se refere ao elemento humano.

A que o termo “elemento humano” refere-se especificamente?

Fundamental em qualquer tipo de organização, é a capacidade de atuar de forma conjunta, democrática e organizada com outros membros da organização para executar uma ou mais funções. Esta capacidade é fundamental tanto no que tange ao relacionamento interpessoal no setor quanto no que se refere ao atendimento ao contribuinte.

O termo que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima é:

Analise com atenção os seguintes indicadores organizacionais:

I – Redução na incidência de erros.

II – Desconstrução do processo decisório.

III – Aumento na eficiência dos processos existentes.

IV – Melhoria na percepção do grau de qualidade de vida no trabalho.

V – Maior condição de estabelecer metas dentro de diferentes contextos de tempo.

A única alternativa que traz um fator que NÃO é consequência de um bom programa estruturado de Gestão e Planejamento de Atividades é: