Foram encontradas 15.045 questões.
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
A gestão por competências visa transformar a cultura burocrática em orgânica, alinhando competências individuais às estratégias institucionais para aumentar a eficiência da prestação de serviços.
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No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
A avaliação de desempenho focada no futuro, comum na gestão de talentos, baseia-se precipuamente na análise do histórico funcional do servidor para a sua progressão funcional.
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No que se refere à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
O planejamento de recursos humanos é tarefa privativa do setor de gestão de pessoas, focando sobretudo no curto prazo para garantir a reposição imediata de colaboradores faltantes na organização.
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No que concerne à gestão de projetos nas organizações públicas, julgue os itens seguintes.
O escopo funcional envolve as características técnicas do projeto, destacando as referências e os parâmetros a serem usados, os instrumentos legais a serem obedecidos e os procedimentos de qualidade requisitados.
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No que concerne à gestão de projetos nas organizações públicas, julgue os itens seguintes.
Ser um empreendimento não repetitivo e ter uma sequência clara e lógica de eventos são critérios suficientes para se definir um projeto organizacional.
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Quanto à gestão de processos nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
Os indicadores de processo, tais como “agilizar o processo de compra” e “produtividade do servidor X” contribuem de forma eficaz para a melhoria contínua dos processos organizacionais.
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Quanto à gestão de processos nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
Na etapa de modelagem “as-is”, o modelador deve focar em eliminar gargalos e integrar novas tecnologias ao processo, resultando o diagrama otimizado “to-be”, que reflete o estado futuro ideal.
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Quanto à gestão de processos nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
Um dos princípios da gestão por processos encontra-se na orientação para resultados, em que o foco do trabalho de modelagem de processos deve ser a geração de retorno, e não mapear por mapear.
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