Sobre as barreiras na comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta.

Sobre as funções administrativas, assinale a alternativa correta.

Em relação às funções administrativas, analise as afirmações a seguir e identifique quais são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) A função de organização envolve a estruturação de recursos e atividades para alcançar os objetivos definidos no planejamento.

( ) A função de direção está relacionada à liderança e orientação das pessoas para que executem as tarefas planejadas.

( ) O controle é a função que antecede o planejamento, sendo responsável por definir os objetivos da organização.

( ) Planejamento é a função que estabelece os padrões de desempenho e toma ações corretivas para assegurar que os resultados estejam de acordo com o planejado.

( ) A organização e o controle são funções que atuam juntas para garantir que os recursos sejam usados de forma eficiente.

A sequência correta, de cima para baixo, é:

João é gerente de uma empresa que recentemente adotou uma estrutura matricial. Em sua nova função, ele percebe que está reportando tanto ao gerente funcional de sua área quanto ao gerente de projeto ao qual foi designado. Além disso, João notou que alguns colegas estão enfrentando dificuldades para conciliar as orientações divergentes que recebem de ambos os gerentes. Com base nesse cenário, pode-se afirmar que a estrutura matricial

Complete as lacunas nas afirmações a seguir, relacionadas às funções administrativas e à racionalização do trabalho.

A função administrativa de ____________ envolve a definição dos objetivos e a criação de planos para alcançar esses objetivos.

____________ é a função administrativa que garante que as atividades estão sendo executadas conforme o planejado, tomando ações corretivas quando necessário.

A racionalização do trabalho visa a eliminar ____________ e melhorar a eficiência, otimizando o uso de recursos e reduzindo desperdícios.

Assinale a alternativa cujas palavras completam corretamente as lacunas, na sequência.

Sobre os tipos de organização e estruturas organizacionais, assinale a alternativa correta.

Sobre a comunicação e liderança no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

Sobre a motivação no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

Para medir a qualidade é necessário que indicadores sejam estabelecidos. Indicadores são fatores ou variáveis de natureza quantitativa ou qualitativa que proporcionam meios simples e confiáveis de medir realizações, para refletir as mudanças decorrentes de uma intervenção, ou para ajudar a avaliar o desempenho de um agente de desenvolvimento. ______ é um indicador de satisfação geral, não ligados a uma expectativa precisa; critério de impressão global ou sensação. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

______ são os processos utilizados para definir as responsabilidades e atividades das pessoas e para assegurar que seu desempenho esteja alinhado com as expectativas da organização em relação a seu trabalho. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.