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As avaliações psicológicas no ambiente organizacional podem auxiliar as organizações de diversas formas, incluindo a realização de contratações mais assertivas nos processos de recrutamento e seleção, bem como na análise de desenvolvimento dos colaboradores. Sobre as avaliações voltadas para o contexto de trabalho, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.
A avaliação _____________ é realizada para avaliar aspectos clínicos, sociais e laborais do sujeito. Essa análise está relacionada com as interações do indivíduo com os demais colegas, condições organizacionais, desempenho e demais aspectos que podem influenciar o seu desenvolvimento no trabalho.
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I. O funcionamento psicológico é dependente de crenças, esquemas e valores morais.
PORQUE
II. Os valores morais, as crenças e os esquemas têm influência direta nas antecipações cognitivas.
A respeito dessas asserções, é correto afirmar que
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I. O entrevistador deve conduzir diretivamente o processo de coleta de informações de forma aprofundada, atingindo o objetivo principal da técnica.
PORQUE
II. Uma entrevista é considerada funcional e eficiente quando atinge o objetivo proposto, coletando uma variedade de informações.
A respeito dessas asserções, é correto afirmar que
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I. Incentivar o planejamento para o futuro.
II. Refletir acerca dos aspectos positivos e negativos dessa fase.
III. Avaliar alterações emocionais e comportamentais.
É (São) verdadeira(s) a(s) afirmativa(s)
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