Sobre alguns conceitos do autor da teoria analítica, Carl Jung, julgue as afirmativas abaixo em Certo ( C ) ou Errado ( E).

(__) O inconsciente coletivo é a base herdada, racial, de toda a estrutura da personalidade.

(__) O inconsciente pessoal é responsável pelos nossos sentimentos de identidade e de continuidade.

(__) Um complexo é uma forma universal de pensamento que contém um grande elemento de emoção.

Qual a ordem CORRETA?

Julgue as afirmativas abaixo sobre o transtorno de despersonalização/desrealização, que está entre os transtornos dissociativos.

I. É característica lacunas recorrentes na recordação de eventos cotidianos, informações pessoais importantes e/ ou eventos traumáticos que são incompatíveis com o esquecimento comum.

II. É caracterizado pela presença de dois ou mais estados distintos de personalidade, ou uma experiência de possessão e episódios recorrentes de amnésia.

III. As alterações da experiência ocorrem sem que haja prejuízo ao teste de realidade.

Qual(is) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S)?

No Recrutamento e Seleção, o/a psicólogo/a atua em processos de atração, captação e seleção de pessoas para o provimento de cargos, funções ou postos de trabalho. Em relação às competências profissionais necessárias para a realização de recrutamento e seleção, assinale a alternativa INCORRETA.

A reportagem a seguir ilustra como o trabalho pode ser fonte de realização pessoal, mas também de adoecimento.

Fonte: Disponível em: https://www.intercept.com.br/2024/02/28/funcionarios-domercado-livre-tiveram-que-continuar-trabalhando-apos-colega-morrer-no-galpao. Acesso em: 06 mar. 2024 (adaptado).

Considerando a perspectiva da psicopatologia do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A Psicologia Organizacional e do Trabalho vem se debruçando há décadas em questionamentos do tipo: O que faz de uma pessoa um líder em uma organização? Quais aspectos estão envolvidos no fenômeno da liderança?

Atualmente, um conjunto de teorias são utilizadas para abordar o aspecto da 'liderança'.

Em relação às teorias sobre liderança, assinale a alternativa INCORRETA.

Observe a canção a seguir que aborda questões relativas à felicidade e ao bem-estar no trabalho.

Música de Trabalho (Legião Urbana)

“Sem trabalho eu não sou nada

Não tenho dignidade

Não sinto o meu valor

Não tenho identidade

Mas o que eu tenho

É só um emprego

E um salário miserável

Eu tenho meu ofício

Que me cansa de verdade

Tem gente que não tem nada

E outros que têm mais do que precisam

Tem gente que não quer saber de trabalhar…”

Composição: Dado Villa-Lobos/Marcelo Bonfá/Renato Russo (1996).

Em relação à felicidade no trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. Na cultura ocidental está institucionalizado que o trabalho é fonte de sofrimento físico e mental.

II. As pessoas desejam trabalhar e se sentem angustiadas quando se encontram desempregadas.

III. Há uma relação paradoxal entre felicidade e trabalho.

IV. A felicidade no trabalho é compreendida sendo o bem-estar subjetivo, evidenciado pelo equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Assinale a alternativa CORRETA.

Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE a sentença a seguir.

Quanto aos métodos de avaliação do desempenho, a avaliação 360º é uma avaliação que ____________ .

De acordo com a Psicodinâmica do Trabalho proposta por Christophe Dejours, assinale a alternativa CORRETA que indica a principal relação destacada entre as dimensões psicológicas do trabalho e a saúde mental dos trabalhadores.