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4110794 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

Além dos papéis de liderança, todas as equipes precisam ter membros que preencham tanto os papéis relacionados a tarefas quanto papéis socioemocionais ou expressivos.

 

Os papéis socioemocionais requerem tipos de comportamento que

 

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4110793 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

A análise de cargos, de forma geral, concentra-se em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicados a qualquer nível de cargos:

 

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4110792 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

Para David McClelland, pessoas que têm necessidades de realização apresentam comportamentos, como

 

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4110791 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

Para Maslow, as necessidades de estima têm a ver com

 

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4110790 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

Comportamento de liderança caracterizado pela amabilidade e preocupação com o bem-estar, a prosperidade e as necessidades dos colaboradores, tendo como estilo de liderança oposto o comportamento de liderança caracterizado pelo estabelecimento de objetivos desafiadores e pela busca de um melhor desempenho.

 

Trata-se dos modelos de liderança

 

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4110789 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

Na abordagem motivacional do desenho de cargos, identificam-se três estados psicológicos críticos em seus ocupantes, que são a percepção

 

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4110788 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

A experiência em abordagem multidisciplinar na readaptação do trabalhador evidencia esforços no sentido de unir concepções para visualizar o indivíduo como um todo, assegurando por meio de seus métodos e conceitos técnicos a concepção integral do trabalhador.

 

Revelam-se, entretanto, ora como facilitadores, ora como bloqueadores da eficácia do processo, os aspectos

 

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4110787 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre

 

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4110786 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

O objeto da clínica do trabalho é o trabalho como eixo central

 

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4110785 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRF-4

O líder tem a sua disposição três abordagens quanto à gestão de conflitos.

 

A abordagem

 

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