1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

1. O Fórum Econômico Mundial de Davos 2026 foi claro: a inteligência artificial (IA) deixou
2. de ser tendência e passou a ser estratégia central nas organizações. A discussão já não gira em
3. torno de "se" a IA será adotada, mas "como" ela será integrada aos modelos de negócio, aos
4. processos decisórios e à forma como o trabalho é estruturado.
5. Tratar a inteligência artificial como um projeto paralelo, um laboratório isolado de inovação
6. ou uma simples iniciativa de tecnologia é um erro estratégico. Os debates e relatórios
7. apresentados em Davos mostram que as organizações que geram valor consistente são aquelas
8. que conectam a IA à execução, à governança e ao desenho organizacional. A IA não pode ser
9. encarada como uma ferramenta acessória, mas como uma infraestrutura de competitividade,
10. comparável à eletricidade ou à internet em outros momentos da história econômica.
11. [...] O Fórum Econômico Mundial estima que cerca de 1,1 bilhão de empregos serão
12. transformados pela tecnologia na próxima década e que 86% das empresas globais serão
13. impactadas diretamente por IA e processamento de dados até 2030. A própria instituição ressalta
14. que a inteligência artificial tende a criar mais postos de trabalho do que eliminar, desde que haja
15. investimento deliberado em requalificação profissional, redesenho das funções e novas formas de
16. organização do trabalho.
17. Davos também apresentou quatro cenários possíveis para o futuro do trabalho até 2030. [...]
18. Em todos os cenários, há um ponto comum: sem desenvolvimento consistente de talentos, não há
19. ganho sustentável de produtividade nem crescimento econômico de longo prazo.
20. No Brasil, esse movimento é visível. Levantamento do Infojobs aponta que as vagas que
21. exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram 65% em 2025, consolidando a IA
22. como uma qualificação concreta para geração de emprego e renda. Dados do LinkedIn reforçam
23. essa tendência: o percentual de profissionais que utilizam IA diariamente no trabalho no país
24. saltou de 17% para 35% em apenas 18 meses. Além disso, 78% dos trabalhadores brasileiros
25. afirmam que pretendem aprender novas habilidades ligadas à IA, sinalizando uma mudança
26. acelerada de mentalidade no mercado nacional. [...].

ALMEIDA, P.O recado de Davos sobre inteligência artificial. Correio Brasilienze. 24 fev. 2026. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2026/02/7360879-o-recado-de-davos-sobre-inteligencia-artificial.html

Santa Catarina registra a segunda menor taxa de analfabetismo do país entre pessoas com 15 anos de idade ou mais. Os dados compõem a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo IBGE. A modalidade educação é anual e os últimos resultados referem-se ao segundo trimestre de 2024.

O estado registrou taxa de analfabetismo de 1,9%, ficando atrás somente do Distrito Federal, que apresentou 1,8%. No Brasil, a média de analfabetismo foi de 5,3%, três vezes maior que a registrada pelo estado catarinense.

A taxa de analfabetismo indica a proporção de pessoas que, em determinada faixa etária, não possuem habilidades básicas de leitura e escrita. O índice mostra quantas pessoas ainda enfrentam desafios para ler ou escrever um simples recado ou bilhete no idioma que conhecem.

O secretário de Estado do Planejamento, Fabricio Oliveira, ressalta que os resultados refletem mais um marco no desenvolvimento social do estado. "Acreditamos que alfabetização e qualificação caminham juntas para preparar indivíduos para os desafios de um mercado de trabalho cada vez mais qualificado e exigente. O avanço na alfabetização representa, sobretudo, dignidade, inclusão social e novas oportunidades", declarou o secretário.

Internet: <www.sed.sc.gov.br> (com adaptações).

Com relação à tipologia textual, aos sentidos e aos aspectos linguísticos do texto antecedente, julgue os itens subsequentes.