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Foram encontradas 10.725 questões.

922629 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
Coehen e Bradford destacam que as pessoas também subestimam seu poder, porque não encaram criativamente as conexões entre o que elas têm e o que alguma outra pessoa deseja. Essas conexões funcionam como moedas, servem como meio de troca. São consideradas moedas relacionadas ao lado pessoal:
 

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922628 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A validade preditiva de um teste é determinada aplican-do-o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao
 

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922627 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
O conflito disfuncional é aquele que
 

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922626 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde e quando treinar. No processo de treinamento, a decisão quanto à estratégia a ser adotada deve ser trabalhada na etapa de
 

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922625 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
As competências organizacionais classificadas como essenciais são aquelas
 

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922623 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
São desvantagens do recrutamento interno, que ele:
 

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922622 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A gestão por competências é uma prática estratégica que tem como objetivo
 

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922621 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
Três tipos de conflitos ocorrem no ambiente de trabalho: conflito de relacionamento, conflito de tarefas e conflito de processo. O conflito de processo é aquele que surge
 

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921485 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-SP
A estrutura latente dos grupos, na concepção de Moreno, não é apenas uma distribuição de afetos dentro do grupo. É uma realidade afetiva e cognoscitiva, pois representa para cada membro do grupo as formas como: vivem o grupo e seus membros; vive sua própria situação dentro do grupo; percebe os outros e a distância social que experimenta em relação a eles e como é
 

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921484 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-SP
W. R. Bion (1897-1979) diz que quando um grupo se reúne, constitui simultaneamente dois grupos simbólicos: grupo de trabalho ou refinado e grupo primitivo. O grupo primitivo
 

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