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411326 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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NÃO diz respeito à vantagem do Recrutamento Interno na organização:
 

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411325 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Em relação ao processo de Treinamento e Desenvolvimento, analise as afirmativas.

I - A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases: levantamento de necessidades, projeto do programa, implementação e avaliação.

II - A principal razão de as empresas treinarem novos funcionários é levar seus conhecimentos, habilidades e atitudes ao nível exigido para um desempenho satisfatório.

III - O critério utilizado pelas organizações para avaliar programas de treinamento é somente o que se refere ao retorno de investimento.

IV - O programa de integração dos funcionários deve continuar durante todo o tempo que eles permanecerem na organização.

Está correto o que se afirma em
 

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411324 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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A coluna da esquerda apresenta aspectos que envolvem a remuneração e a da direita, característica de cada aspecto. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Sociais
2 - Psíquicos
3 - Organizacionais
4 - Políticos

( ) Organizações, sindicatos e empregados exercem seus poderes para influenciar nos salários.

( ) A estrutura hierárquica é reforçada por meio de salários que diferem conforme o nível.

( ) O prestígio do indivíduo está ligado a sua renda.

( ) O salário é visto como um dos principais fatores para estimular a pessoa a produzir com eficiência

Marque a sequência correta.
 

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411322 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Uma situação de conflito na organização ligada à maneira como o trabalho é realizado está relacionada ao conflito de
 

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411321 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Ao entrar em exercício em uma Universidade Federal, um Técnico em Secretariado participou de uma oficina sobre a estrutura, o funcionamento da organização, socialização e integração a seu ambiente de trabalho. A oficina faz parte de qual processo de gestão de pessoas?
 

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411320 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
Qual a técnica de resolução de conflito que procura suprimir o conflito ou evadir-se dele?
 

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407528 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Assinale a alternativa que indica funções da administração de recursos humanos.
 

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407527 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Acerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas, é correto afirmar que o
 

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407526 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
A promoção adequada das condições ambientais de trabalho diz respeito às seguintes variáveis:
 

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407525 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
Em relação às equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
 

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