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Respondida
1023086
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Pedagogo
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
O retorno do investimento (ROI) em treinamento e desenvolvimento pode ser medido por meio
A
do controle do horário de trabalho.
B
de pesquisa de clima organizacional.
C
das conversas que circulam livremente pela empresa.
D
da observação assistemática das tarefas realizadas pelos funcionários.
E
da conversa com os líderes dos grupos.
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