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606133 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: STJ
Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, julgue o próximo item.

A matéria-prima do trabalho da gestão de conhecimento é informação, sendo o conhecimento o seu resultado.
Questão Anulada

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557302 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: FUB
Acerca de comprometimento no trabalho, tipologias de comprometimento, motivação e envolvimento no trabalho, julgue o item subsequente.

Na teoria motivacional, que trata da hierarquia das necessidades humanas, a autorrealização encontra-se no topoda pirâmide. Portanto, para que o indivíduo tenha essa necessidade atendida em seu trabalho, todas as demais necessidades da hierarquia devem estar supridas.
Questão Anulada

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423354 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNRIO
Orgão: UFRB
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opiniões e de situações divergentes ou incompatíveis".
(Conceito de conflito por BERG, 2012)


Um conflito pode ocorrer nos relacionamentos entre duas ou mais partes, podendo ser entre pessoas, grupos ou organizações, em ocasiões isoladas ou concorrentes.


Sobre o enunciado, assinale a ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA que apresenta os principais tipos de conflito na ótica de Berg:

Questão Anulada

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234556 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IDECAN
Orgão: PRODEB
“Nas organizações, o processo de criação de conhecimento organizacional é o principal fator para geração de inovações. Segundo o modelo desenvolvido por Johannessen, Olsen e Olaisen (1999), os princípios fundamentais da teoria da inovação, com a gestão do conhecimento e a visão organizacional devem ser relacionados de forma que beneficie a geração de inovação."

(Dávila, G. A. 2008. Leocádio, L; Varvakis, G. Inovação e Gerenciamento de Processos: uma análise baseada em gestão do conhecimento. Revista de Ciência da Informação. V9, n3. 2008. Adaptado.)

enunciado 234556-1

(JOHANNESSEN, Jon-Arild; OLSEN Bjorn; OLAISEN, Johan. Aspects of innovation theory based on knowledge-management. International Journal of Information Management, n. 19, p. 121-139, 1999.)

Com base na imagem e na citação anteriores, a sequência correta é:



Questão Anulada

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106127 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CETRO
Orgão: AMAZUL
Dutra (2007) assevera que o processo de implantação da gestão por competência é formado por quatro fases. Sobre elas, assinale a alternativa incorreta.
Questão Anulada

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106126 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CETRO
Orgão: AMAZUL
A moderna Gestão de Pessoas sustenta-se por meio de um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos composto por seis atividades. Assinale a alternativa que apresenta esses processos.
Questão Anulada

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106125 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CETRO
Orgão: AMAZUL
Leia o caso abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. Um vendedor interno admitido em 16 de abril de 2014 com um salário de R$1.200,00, mais comissões, receberá o equivalente ao valor de _____________ a título de primeira parcela do 13º salário e a parcela final no valor de _______________, correspondente a _______________. (Obs.: o valor da média da comissão é de R$800,00).
Questão Anulada

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106124 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CETRO
Orgão: AMAZUL
Considerando a Lei nº 9.601/1998, um funcionário celetista, com contrato de trabalho por prazo determinado, percebe o salário mensal de R$1.500,00. Terminado seu contrato, é correto afirmar que o valor total do FGTS depositado em sua conta vinculada, desconsiderando-se as correções monetárias, é de
Questão Anulada

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2290374 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: EBSERH
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Considerando que os estudiosos Margerison e McCann sugerem nove fatores que precisam estar presentes em toda equipe de trabalho, assinale a alternativa que apresenta o fator relacionado ao controle e à auditoria dos sistemas de trabalho.
 

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2290373 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: EBSERH
Provas:
Existe um tipo específico de equipe denominada força-tarefa. Com relação a essa equipe, assinale a alternativa correta.
 

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