Foram encontradas 10.814 questões.
A gestão de pessoas é uma área muito
sensível à mentalidade que predomina nas
organizações, além de ser dependente de
vários aspectos, tais como a cultura de cada
organização, sua estrutura organizacional, as
características do contexto ambiental, o
negócio da organização, a tecnologia
utilizada, os processos internos e muitos
outros importantes aspectos. Com tudo isso,
a gestão de pessoas e seu conceito são:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Em relação aos conflitos, qual deles é
demonstrado pelos estudos que são quase
sempre conflitos disfuncionais?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Supondo que você seja responsável por
treinamento e desenvolvimento de pessoas
em uma secretaria da Prefeitura de João
Pessoa, qual é o processo realizado por você
que consiste das etapas ou estágios de pré-chegada, encontro e metamorfose?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Dentre os novos desafios da administração
de pessoas, estão os processos da gestão de
pessoas. Considere que um funcionário é
responsável por determinado processo que
inclui administração da disciplina, higiene,
segurança e qualidade de vida. Qual é esse
processo?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A gestão de pessoas mudou seu foco para a
busca pelo equilíbrio entre as necessidades
dos profissionais e a visão da organização.
Cabe aos profissionais a manutenção da
ética em sua atuação cotidiana em relação
aos seus colegas e à organização onde atua,
considerando os públicos com os quais se
relaciona. Assinale a alternativa que
apresenta o conjunto de públicos com o qual
se espera que as organizações mantenham
seu compromisso ético nas relações de
trabalho.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Os grupos de trabalho possuem uma
estrutura composta de variáveis estruturais,
como os papéis, as normas, o status, o
tamanho do grupo e o seu grau de coesão.
Qual é o aspecto dos papeis que é
caracterizado pela visão que temos sobre
como devemos agir em determinada situação
no grupo?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Dentre os diversos grupos de atividades
na administração de pessoas, assinale a
alternativa que apresenta aquele que se
preocupa com um bom ambiente de
trabalho, tanto em condições físicas
como humanas, e é composto por
atividades de orientação,
aconselhamento, higiene e segurança,
comunicação e relação com órgãos
sindicais e governamentais.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
O setor de recursos humanos de uma grande empresa está
preocupado com faltas e atrasos constantes dos colaboradores,
devido ao impacto na produtividade.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o fenômeno que está ocorrendo na citada empresa.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o fenômeno que está ocorrendo na citada empresa.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Uma empresa que possui como estratégia de mercado contribuir
com o desenvolvimento de seus profissionais investe em
Provas
Questão presente nas seguintes provas
O intraempreendedorismo acontece quando um colaborador
pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já
existente. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado
por fatores como
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Cadernos
Caderno Container