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3817213
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Sete Barras-SP
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Sete Barras-SP
Provas:
Em um treinamento sobre comportamento
profissional, é instruído sobre as melhores
práticas para interagir com o público e colegas de
trabalho. O treinamento enfatiza a importância de
uma postura adequada para promover um
ambiente de trabalho positivo e eficiente. Com
base nisso, assinale a alternativa INCORRETA.
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3816747
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Sete Barras-SP
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Sete Barras-SP
Provas:
_____________ antes de findo o período do
estágio probatório, será submetida à
homologação da autoridade competente a
avaliação do desempenho do servidor.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
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Como parte das estratégias de gestão do conflito
escolar, a classificação dos conflitos desempenha
um papel fundamental. Nesse contexto, associe
corretamente as seguintes categorias de conflitos
com suas características principais:
Categorias
I. Conflitos Interpessoais II. Conflitos Organizacionais III. Conflitos de Interesses
Características
A. Envolvem questões relacionadas a valores, crenças e ideias, frequentemente presentes em debates e discussões.
B. Originam-se de diferenças de personalidade ou objetivos entre indivíduos.
C. Relacionam-se a disputas sobre recursos, políticas e práticas institucionais dentro da escola.
A sequência correta é:
Categorias
I. Conflitos Interpessoais II. Conflitos Organizacionais III. Conflitos de Interesses
Características
A. Envolvem questões relacionadas a valores, crenças e ideias, frequentemente presentes em debates e discussões.
B. Originam-se de diferenças de personalidade ou objetivos entre indivíduos.
C. Relacionam-se a disputas sobre recursos, políticas e práticas institucionais dentro da escola.
A sequência correta é:
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“É o ato de servidor subalterno incumbido de estudo de processo, instrumento ou
qualquer documento e consta do esclarecimento que se fizer necessário, a fim de que o chefe imediato
possa formar juízo exato sobre o assunto e deliberar ou encaminhar o caso à autoridade superior”
(Gessner, 2009 apud Kaspary, 2017). O trecho refere-se à:
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Júnior trabalha em uma equipe de desenvolvimento de
software em uma grande empresa de tecnologia.
Durante uma reunião, percebe que há dificuldades de
comunicação entre os membros da equipe, resultando
em mal-entendidos frequentes e falta de colaboração
efetiva. Considerando essa situação hipotética, é correto
afirmar que a fase de relacionamento interpessoal que
essa equipe se encontra é a:
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Assinale a alternativa que representa estratégias
prioritárias para promover um ambiente de trabalho mais
colaborativo e positivo:
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Qual estratégia é recomendada para melhorar as
relações interpessoais no trabalho?
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Qual das seguintes práticas representa uma boa
maneira no ambiente de trabalho?
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João, zelador de uma grande empresa, está
participando de um treinamento sobre boas
maneiras no local de trabalho. Durante a sessão,
o instrutor discute várias práticas que ajudam a
manter um ambiente profissional e respeitoso.
São formas de demonstrar boas maneiras no local
de trabalho, EXCETO:
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Qual dos seguintes itens exemplifica uma boa
maneira de comportamento social?
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