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Foram encontradas 10.882 questões.

3620184 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: PS Concursos
Orgão: Pref. Passo Torres-SC
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Qual das atitudes a seguir é considerada inadequada para um comportamento profissional no ambiente de trabalho?

 

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3607295 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Suponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliador
 

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3607293 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, pautado pela descentralização que lhe & própria, a denominada função de staff
 

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3607292 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Considere que determinada entidade pública esteja passando por um grande processo de mudança organizacional e, como estratégia para gerenciar esse processo, busca aplicar os conceitos predicados por Kurt Lewin sobre o tema. Com base nos estudos apresentados pelo referido autor, o processo de mudança envolverá uma etapa denominada recongelamento,
 

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3607291 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Suponha que determinada entidade tenha realizado avaliação de desempenho de seus colaboradores e, ao final, tenha identificado a ocorrência do denominado “Efeito Horn” em relação a determinados avaliados. Isso significa que
 

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3607281 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Considere que determinada organização pretenda avaliar seus colaboradores com base no método 360º, também denominado Avaliação Circular. Para uma correta aplicação de tal metodologia de avaliação,
 

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3607138 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Suponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas e características desse método,
 

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3606973 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
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No ambiente de trabalho, as relações humanas são fundamentais para garantir um bom desempenho das atividades e um clima organizacional saudável. Respeito, comunicação e trabalho em equipe são algumas das características que contribuem para o sucesso de uma equipe e ajudam a resolver conflitos de forma positiva. Em relação às noções básicas de relações humanas no trabalho, assinale a alternativa que apresenta atitudes que contribuem para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
 

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3606772 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
De acordo com Chiavenato (2020), são métodos tradicionais de avaliação do desempenho, EXCETO o:
 

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3606771 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do serviço). Segundo autor, entre as principais técnicas de treinamento fora do local de trabalho, estão:
I. Aulas expositivas. II. Seminários e workshops. III. Método do caso (estudos de casos). IV. Oficinas de trabalho.
Quais estão corretas?
 

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