Analise as assertivas a seguir sobre a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho:

I.O clima organizacional é fortemente influenciado pelas relações interpessoais, pois um bom relacionamento entre os colaboradores pode melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a motivação.
II.Quando as relações interpessoais são prejudicadas, a comunicação tende a ser mais eficiente, o que reduz os erros e aumenta a produtividade da equipe.
III.O aumento da produtividade no ambiente de trabalho está diretamente relacionado à capacidade dos colaboradores de trabalharem de forma colaborativa, compartilhando conhecimentos e experiências.
IV.A falta de boas relações interpessoais pode gerar desânimo e ansiedade, o que afeta diretamente o desempenho da equipe e prejudica o clima organizacional.

Após as sua análise assinale a alternativa com o julgamento correto.

Comentários

×

Cadernos

×

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569688 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Gari
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

B

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

C

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

D

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569666 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Mecânico
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

B

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

C

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

D

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569650 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Merendeiro
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

B

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

C

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

D

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569626 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Monitor de Ônibus
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

B

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

C

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

D

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569609 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Motorista - Ambulância
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

B

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

C

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

D

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569588 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Motorista - Caminhão
Provas ×

Qualidade de vida no trabalho

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

B

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

C

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

D

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569566 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Motorista - Ônibus
Provas ×

Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.

B

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

C

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

D

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3569457 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Maracajá-SC

Provas:

Servente de Escola
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Relacionamento interpessoal

Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?

A

Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.

B

A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.

C

Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.

D

A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.