Foram encontradas 10.882 questões.
3620184
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: PS Concursos
Orgão: Pref. Passo Torres-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: PS Concursos
Orgão: Pref. Passo Torres-SC
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Qual das atitudes a seguir é considerada inadequada para um comportamento profissional no ambiente de trabalho?
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Suponha que determinado gestor público pretende avaliar seus
subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto,
caberá ao avaliador
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Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, pautado pela
descentralização que lhe & própria, a denominada função de staff
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Considere que determinada entidade pública esteja passando por um
grande processo de mudança organizacional e, como estratégia para
gerenciar esse processo, busca aplicar os conceitos predicados por
Kurt Lewin sobre o tema. Com base nos estudos apresentados pelo
referido autor, o processo de mudança envolverá uma etapa
denominada recongelamento,
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Suponha que determinada entidade tenha realizado avaliação de
desempenho de seus colaboradores e, ao final, tenha identificado a
ocorrência do denominado “Efeito Horn” em relação a determinados
avaliados. Isso significa que
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Considere que determinada organização pretenda avaliar seus
colaboradores com base no método 360º, também denominado
Avaliação Circular. Para uma correta aplicação de tal metodologia de
avaliação,
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Suponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o
método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas e características desse
método,
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3606973
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
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No ambiente de trabalho, as relações humanas são fundamentais para garantir um
bom desempenho das atividades e um clima organizacional saudável. Respeito, comunicação e
trabalho em equipe são algumas das características que contribuem para o sucesso de uma equipe e
ajudam a resolver conflitos de forma positiva. Em relação às noções básicas de relações humanas no
trabalho, assinale a alternativa que apresenta atitudes que contribuem para um ambiente de trabalho
mais harmonioso e produtivo.
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3606772
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
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De acordo com Chiavenato (2020), são métodos tradicionais de avaliação do
desempenho, EXCETO o:
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3606771
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tangará Serra-MT
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Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do serviço). Segundo autor, entre as principais técnicas de treinamento fora do local de trabalho, estão:
I. Aulas expositivas. II. Seminários e workshops. III. Método do caso (estudos de casos). IV. Oficinas de trabalho.
Quais estão corretas?
I. Aulas expositivas. II. Seminários e workshops. III. Método do caso (estudos de casos). IV. Oficinas de trabalho.
Quais estão corretas?
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