O servidor público é um sujeito de direitos e deveres. No que diz respeito especificamente a seus deveres, assinale, dentre os relacionados nas alternativas abaixo, o único que não se justifica:

Ética no serviço público, nada mais é que a junção do que aprendemos em casa com o que a sociedade espera de um servidor/cidadão, isto é, podemos dizer que é a prática da cidadania correta, sem vício, voltada para o interesse público, destinada a atender os anseios da sociedade. Desta forma, assinale a alternativa correta sobre as situações de ética no serviço público:

Acerca da ética no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir assinalando C para as atitudes certas e E para as atitudes erradas, depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Ausentar-se do serviço durante o expediente sem prévia autorização do chefe imediato.

( ) Proceder de forma desidiosa.

( ) Praticar usura sob quaisquer de suas formas.

( ) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem.

Segredo e sigilo profissional não são a mesma coisa. Sigilo, em termos bem simples, é a obrigação legal e moral de guardar um segredo. Apesar disso, o que está intrinsecamente envolvido em ambos os conceitos é o princípio comum da:

Acerca da ética aplicada ao serviço público, observe os itens a seguir e assinale a única alternativa incorreta:

Acerca da ética aplicada ao serviço público, observe os itens abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

I. Mesmo em sua vida privada, o servidor deve observar em sua conduta a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais.

II. O servidor deve manter separação nítida entre sua vida pessoal e vida profissional, uma vez que a sua conduta particular não exerce influência sobre suas funções públicas.

III. O princípio da publicidade é também uma manifestação da moralidade administrativa, na medida em que torna pública a atuação administrativa, inibindo condutas antiéticas.

Acerca da ética aplicada ao serviço público, assinale a alternativa correta:

O Decreto nº 1.171/94, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, estabelece os deveres do servidor bem como as práticas que lhe são vedadas no exercício do cargo.

Associe os atos do servidor público à sua respectiva classificação.

Classificação

1. Deveres

2. Proibições

Atos

( ) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e mais vantajosa para o bem comum.

( ) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

( ) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao Código de Ética de sua profissão.

( ) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

( ) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público.

A sequência correta é

Considerando-se o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, NÃO é dever fundamental do servidor público:

A conduta ética do servidor público considera a escolha consciente do agente, não se resumindo apenas ao comportamento de acordo com o que é permitido. Considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir.

I. As regras de conduta auxiliam o servidor a desenvolver sua própria orientação interna e a alcançar o domínio dos modos de realizar ou construir algo. Elas podem ser imperativas, ditam o que pode/não pode ser feito e constitutivas, ditam como fazer.

II. A imparcialidade refere-se ao fato de não deixar gostos e preferências pessoais interferirem na execução do trabalho e no que deve ser feito.

III. A objetividade representa uma abordagem distanciada do trabalho a ser feito, visando evitar que emoções ou sentimentos interfiram no desempenho.

IV. A civilidade é a disposição para tornar as relações sociais mais fluentes ou menos ásperas. De forma específica, relaciona-se à prestação de contas, disposição de justificar publicamente decisões tomadas ou estratégias adotadas e, espírito cooperativo, disposição e abertura para acomodar diferenças.

Está correto o que se afirma em