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Considere as assertivas abaixo.
I - É facultado aos trabalhadores portuários avulsos formarem cooperativas, as quais poderão estabelecer-se como operadores portuários.
II - O Órgão Gestor de Mão de obra é corresponsável por prejuízos causados pelos trabalhadores portuários avulsos aos tomadores dos seus serviços.
III - O trabalho de capatazia, estiva ou conferência de carga de embarcações, nos portos organizados, será realizado somente por trabalhadores portuários com vínculo empregatício por prazo indeterminado.
IV – É dispensável a intervenção de operadores portuários em operações que, por seus métodos de manipulação, suas características de automação ou mecanização, não requeiram a utilização de mão de obra, ou possam ser executadas exclusivamente pela tripulação das embarcações.
Marque a alternativa CORRETA:
I - É facultado aos trabalhadores portuários avulsos formarem cooperativas, as quais poderão estabelecer-se como operadores portuários.
II - O Órgão Gestor de Mão de obra é corresponsável por prejuízos causados pelos trabalhadores portuários avulsos aos tomadores dos seus serviços.
III - O trabalho de capatazia, estiva ou conferência de carga de embarcações, nos portos organizados, será realizado somente por trabalhadores portuários com vínculo empregatício por prazo indeterminado.
IV – É dispensável a intervenção de operadores portuários em operações que, por seus métodos de manipulação, suas características de automação ou mecanização, não requeiram a utilização de mão de obra, ou possam ser executadas exclusivamente pela tripulação das embarcações.
Marque a alternativa CORRETA:
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- Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Em relação ao direito de férias, assinale a alternativa INCORRETA:
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Em relação à evolução do sindicalismo, assinale a alternativa CORRETA:
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Sobre as normas coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
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Leia e assinale a alternativa INCORRETA:
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- Contrato de Trabalho
- Direito Coletivo do TrabalhoEntidades Sindicais
- Extinção do Contrato de TrabalhoEstabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
Considerando as normas constitucionais e a jurisprudência consolidada do STF e do TST em matéria sindical, examine as proposições abaixo:
I – A participação de governos estaduais nas negociações entre as entidades sindicais de trabalhadores e empregadores para atualização dos pisos salariais ofende o princípio da autonomia sindical e extrapola os contornos da competência legislativa delegada pela União.
II - É constitucional a isenção da contribuição sindical patronal para as empresas inscritas no “Simples”, pois a tutela constitucional concedida às empresas de pequeno porte (art. 170, IX, da CF/88) sobreleva-se à autonomia e à liberdade sindical de empregados e empregadores também protegidas pela Constituição.
III – O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o período de aviso prévio, ainda que indenizado, assegura-lhe a estabilidade provisória.
IV – A estabilidade sindical provisória deve ser reconhecida aos diretores eleitos na assembleia constitutiva da entidade sindical, desde, pelo menos, a data do pedido de registro no Ministério do Trabalho. Da exigência do registro para o aperfeiçoamento da constituição do sindicato, não cabe inferir que só a partir dele estejam os seus dirigentes ao abrigo da estabilidade sindical.
Marque a alternativa CORRETA:
I – A participação de governos estaduais nas negociações entre as entidades sindicais de trabalhadores e empregadores para atualização dos pisos salariais ofende o princípio da autonomia sindical e extrapola os contornos da competência legislativa delegada pela União.
II - É constitucional a isenção da contribuição sindical patronal para as empresas inscritas no “Simples”, pois a tutela constitucional concedida às empresas de pequeno porte (art. 170, IX, da CF/88) sobreleva-se à autonomia e à liberdade sindical de empregados e empregadores também protegidas pela Constituição.
III – O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o período de aviso prévio, ainda que indenizado, assegura-lhe a estabilidade provisória.
IV – A estabilidade sindical provisória deve ser reconhecida aos diretores eleitos na assembleia constitutiva da entidade sindical, desde, pelo menos, a data do pedido de registro no Ministério do Trabalho. Da exigência do registro para o aperfeiçoamento da constituição do sindicato, não cabe inferir que só a partir dele estejam os seus dirigentes ao abrigo da estabilidade sindical.
Marque a alternativa CORRETA:
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Considerando-se a Constituição da República, assinale a alternativa CORRETA, em relação aos institutos nela expressamente previstos:
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1103961
Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
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Em relação aos direitos trabalhistas, marque a
alternativa falsa:
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1103960
Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
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- Contrato de Trabalho
- Extinção do Contrato de TrabalhoEstabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
Em 1º/06/2013 a reclamada contratou, pelo período de
experiência de 90 dias, uma cozinheira para preparar e
servir o lanche da tarde diariamente. No dia 20/07/2013, a
empregada compareceu ao departamento pessoal e
apresentou atestado médico comprobatório de sua
gravidez, alegando que tinha estabilidade e, portanto,
deveria o contrato permanecer em vigor mesmo após
expirado o prazo de 90 dias. Neste caso, é correto afirmar:
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1103959
Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONPASS
Orgão: Pref. Serra Negra Norte-RN
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Uma vez que o artigo 2o da CLT considera
empregador a empresa, individual ou coletiva, que assume
os riscos da atividade econômica, as instituições de
beneficência
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