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Ano: 2025
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: FADESP
Orgão: UNIFESSPA
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: FADESP
Orgão: UNIFESSPA
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Atentos para as demandas da contemporaneidade, os governos têm procurado implementar políticas
públicas que fomentem compras públicas sustentáveis, contemplando assim critérios ambientais e sociais
em todas as fases das aquisições governamentais, a exemplo dos processos de licitação. Sobre esse tema,
é correto afirmar que
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No ano de 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) promulgou a Agenda 2030, estabelecendo
assim os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que operam como diretrizes globais para
promover o equilíbrio entre crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental. Qual
alternativa melhor descreve o propósito desses 17 ODS e das 169 metas que os integram?
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Embora sejam caracterizadas por um grau relativo de hierarquia, as instituições públicas de ensino
costumam adotar fóruns colegiados para tomar decisões estratégicas. Entre os benefícios proporcionados
por essa modalidade de processo decisório, está(ão)
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A construção de equipes mais engajadas e com performance superior passa pelo desenvolvimento e
pela aplicação de processos avaliativos mais robustos. A metodologia que preza pela combinação de
análises, reunindo feedbacks de diferentes níveis de contato, direto e indireto, é conhecida como
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No âmbito das práticas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, o oferecimento de feedbacks
constantes permite um melhor acompanhamento do progresso obtido e favorece resultados mais robustos.
Considerando as principais abordagens teóricas que ajudaram a estruturar a Administração, enquanto um
campo de estudos, os feedbacks, a visão holística e a interdependência constituem elementos-chave para
a
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A realização de cursos, capacitações e de outros tipos de treinamento tende a melhorar a adaptação dos
processos internos e a viabilizar resultados mais eficazes. Sobre esse tema, é correto afirmar que
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As condições de trabalho presentes na organização, o desenvolvimento profissional dos colaboradores
e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal constituem assuntos centrais para a gestão de pessoas. Em
especial, no que concerne à
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Para enfrentar os desafios característicos da contemporaneidade, muitas organizações têm procurado
implementar modelos de gestão que promovam a autonomia e o desenvolvimento profissional dos seus
colaboradores, valorizando e reconhecendo as suas habilidades e competências, como é o caso da
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A escolha de uma estrutura organizacional envolve um conjunto de análises sobre as especificidades da
organização, abrangendo não apenas a sua dinâmica interna, mas também o seu contexto de atuação.
Todavia, sabe-se de antemão que as estruturas organizacionais caracterizadas por um baixo grau de
hierarquia, pelo foco em projetos, e por uma capacidade maior de adaptação às mudanças costumam ser
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A criação de uma estrutura formal que consiga não apenas articular os recursos organizacionais, mas
também definir tarefas, responsabilidades e a própria relação entre as pessoas é atribuída à função da
Administração denominada de
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