No que diz respeito às penalidades a serem impostas ao profissional de enfermagem que comete infração ética ou disciplinar, o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem estabelece que

No Brasil, a história da enfermagem do trabalho é recente, sendo o enfermeiro do trabalho incorporado formalmente à equipe que compõe o SESMT por meio da

V.W., professor universitário, é o representante da instituição onde trabalha em um projeto de pesquisa desenvolvido em parceria com universidades de outros países. Em determinado período do ano, foi enviado ao exterior para participar de curso de qualificação e preparo para o início da pesquisa, ocasião em que devido a uma queda, sofreu fratura de membro superior direito. Após receber o tratamento de urgência, V.W. comunicou imediatamente o ocorrido ao departamento de recursos humanos da instituição que informou o fato ao serviço de saúde ocupacional.

Frente a essa situação, uma vez que V.W. é contratado sob regime da consolidação das leis do trabalho – CLT, é correto afirmar que o fato

O enfermeiro do trabalho foi procurado por um funcionário encaminhado pela chefia, que havia sofrido um ferimento por arma de fogo devido à ocorrência de um assalto nas dependências da empresa. Em função desse ferimento, necessitou passar por cirurgia abdominal, ficando afastado do trabalho por 30 dias. Durante o atendimento, o trabalhador relatou que nos últimas semanas vinha apresentando pesadelos, revivescências persistentes e recorrentes da situação que vivenciara. Informou ainda que vinha se esforçando para evitar atividades, lugares e pessoas que lhe traziam lembranças do trauma e evitando conversas sobre o assunto. Além disso, vinha apresentando dificuldade para dormir, para se concentrar e resposta exagerada ao susto, condições que não apresentava antes de ter sido vítima do ato de violência.

Frente a essa situação, o enfermeiro deve encaminhar o trabalhador para avaliação médica, pois os sinais e sintomas relatados são sugestivos de um quadro de

Considere as situações/condições de trabalho relacionadas a seguir.

I. trabalho perigoso;

II. trabalho em isolamento do convívio humano;

III. baixa exigência de atividade mental;

IV. afastamento prolongado do lar;

V. ocupações socialmente desprestigiadas ou rejeitadas.

Entre outras situações, observa-se maior frequência de casos de alcoolismo crônico entre os trabalhadores que desenvolvem atividades caracterizadas pelo apresentado em

B.R., enfermeiro do trabalho de uma instituição com 8 000 trabalhadores, interessado em investigar a redução na incidência de gripe após a vacinação específica dos trabalhadores em 2022, elaborou um projeto de pesquisa em que investiga a ocorrência da doença, pelo período de um ano, entre os funcionários da empresa, independentemente de terem ou não tomado a vacina. Para tal, definiu precisamente o evento de interesse, elaborou cuidadosamente os instrumentos de coleta de dados e treinou os funcionários para o desenvolvimento dessa pesquisa que tem o delineamento de um estudo epidemiológico do tipo

Considere os dados da empresa X referentes ao período de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2022, apresentados a seguir.

• nº total de trabalhadores = 4 000 indivíduos.

• nº de trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora > 80 dB(A) = 1 000 indivíduos.

• nº trabalhadores com diagnóstico de perda auditiva ocupacional em 01.01.2022 = 300 indivíduos.

• nº de exames audiométricos realizados = 1 000 exames.

• nº exames audiométricos normais = 650 exames.

• nº casos novos de perda auditiva ocupacional = 30.

• nº casos novos de perda auditiva não ocupacional = 20.

Considerando-se os dados apresentados, no ano de 2022, a incidência de perda auditiva ocupacional na Empresa X é de

No que diz respeito à elaboração, implementação e gerenciamento do Programa de Conservação Auditiva (PCA) ou Programa de Prevenção de Perdas Auditivas (PPPA), na empresa é correto afirmar que

O enfermeiro do trabalho foi convidado a participar do Programa de Proteção Respiratória da instituição, realizando, entre outras ações, o treinamento de usuários de respiradores quanto aos procedimentos para limpeza e higienização desses dispositivos. Ao desenvolver esse tema deve enfatizar que

A saúde dos trabalhadores expostos ao ruído deve ser avaliada cuidadosamente uma vez que, além do potencial dano à audição, essa exposição pode resultar em efeitos extra auditivos como