A rejeição de água com padrão organoléptico alterado é um comportamento de defesa intuitiva do homem, o que muitas vezes pode significar realmente uma alteração na qualidade da água. Quanto ao assunto, é correto afirmar que

No estudo da projeção populacional de municípios e distritos, a ser utilizado em projetos de sistemas de abastecimento de água e de esgotos sanitários, deve-se levar em consideração os seguintes aspectos:

I Qualidade das informações que servirão de base para a projeção populacional.

II Efeito do tamanho da área, pois, em geral, para áreas pequenas os erros esperados em uma projeção populacional são maiores.

III Período de tempo alcançado pela projeção: quanto mais longo, maiores serão os erros esperados.

IV Compatibilização das diversas projeções realizadas, para iguais níveis geográficos.

Estão corretos os itens:

Para a seleção do manancial devem ser considerados todos os mananciais que apresentem condições sanitárias satisfatórias e que, isolados ou agrupados, apresentem vazão suficiente para atender à demanda máxima prevista para o alcance do plano. Considere os itens relativos ao manancial selecionado tendo em vista os seguintes fatores:

I Garantia de fornecimento da água em quantidade e qualidade. Deve ser feita retirada de amostras para exame físico, químico e bacteriológico.

II Proximidade ao consumo.

III Locais favoráveis à construção da captação.

IV Transporte de sedimentos pelo curso de água.

Estão corretos os itens

O esquema conceptual (conjunto de infraestruturas) de um sistema de abastecimento de água para consumo humano é constituído por

Institui o Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº8.112, de 11 de dezembro de 1990. São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal

Estabelece o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. O dimensionamento das necessidades institucionais de pessoal, objetivando estabelecer a matriz de alocação de cargos e definir os critérios de distribuição de vagas, dar-se-á mediante

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, conforme contempla o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que cria o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, combinado com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações. Comissão de Ética incumbe

O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado, conforme preceitua a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações. São penalidades disciplinares:

Conceder-se-á ao servidor licença, conforme determinam a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, nas seguintes situações:

Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, conforme está previsto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Entende-se por modalidades de remoção