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Foram encontradas 1.520 questões.

136505 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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Segundo Mintzberg, o administrador deve desempenhar papéis que são padrões de comportamentos esperados. Entre eles, está o papel interpessoal, que envolve
 

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136504 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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Todo gestor deve realizar o processo administrativo, que é formado por quatro funções administrativas. Entre elas, encontra-se a função
 

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136503 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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Henry Fayol, um dos primeiros teóricos da administração, estabeleceu quatorze princípios da administração. Segundo Sobral e Peci (2013), um deles é o princípio da centralização, que consiste em
 

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136502 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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Todas as organizações possuem características da burocracia. Uma delas que, por definição, trata da questão do recrutamento e de suas regras previamente estabelecidas, o que garante a igualdade de oportunidade no acesso à carreira, é conhecida como
 

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136501 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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O ambiente organizacional é formado por três subambientes, e cada um deles possui diferentes variáveis. Fazem parte do ambiente organizacional, conhecidas como tarefa, as seguintes variáveis:
 

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136500 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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A função “organização” trata das questões relacionadas ao poder e à estrutura organizacional. Um dos itens analisados é a autoridade de linha, que se refere
 

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136499 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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As organizações possuem diferentes tipos de estruturas. Uma delas é a que agrupa as atividades e tem como característica a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Essa é a estrutura
 

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136498 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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Segundo Williams (2010), para Kurt Lewin o gerenciamento da mudança organizacional, visando eliminar a resistência à mudança, é um processo que envolve convencimento, intervenção da mudança e solidificação. Esse autor define convencimento como
 

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136497 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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O processo de tomada de decisão nas organizações pode utilizar algumas técnicas que auxiliam na busca de maior efetividade. Uma dessas técnicas envolve os membros do grupo que utilizam ideias dos demais para gerar o maior número possível de soluções alternativas. Como se denomina essa técnica?
 

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136496 Ano: 2014
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UFG
Orgão: UEAP
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As organizações esperam de seus colaboradores um comportamento ético. Quando isso não ocorre, há um “desvio de conduta ética”. Um exemplo de desvio de conduta ética relacionado à propriedade é:
 

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