Os objetos permitem encapsular dados e funções, que modelam comportamentos e atributos, respectivamente.

Nesse tipo de projeto, são usadas relações de classe e de herança. Nas relações de classe, objetos com características comuns são agrupados e descritos por uma classe de objetos. Nas relações de herança, novas classes são criadas a partir de características de classes preexistentes.

O pseudocódigo leva o mesmo tempo para ordenar duas seqüências de entrada de mesmo tamanho, independentemente do quanto elas já estejam ordenadas.

Esse pseudocódigo varre um vetor de elementos desde o menor índice até o maior índice e a medida que avança, vai deixando os elementos com menor índice ordenados.

No pseudocódigo acima, pode-se introduzir o uso de um registro sentinela, que cria um novo registro ao final da lista, que contém a chave procurada. A busca é realizada sabendo-se que um registro contendo a chave vai ser encontrado e, ao final da busca, verifica-se se o registro encontrado é o registro sentinela.

Na função busca1, para cada elemento da lista, dois testes são realizados: i <= L.NS e L.A[i].chave = x.

A função busca1 busca um registro que contém a chave x na lista L, e retorna o índice do registro na lista, caso o registro seja encontrado ou, caso contrário, retorna zero.

As escolhas dos dirigentes, perante dilemas éticos, são influenciadas por fatores de ordem individual, como idade, grau de instrução, valores morais, que são parâmetros decisivos no processo de tomada de decisão.

O estilo de gestão e de liderança praticado na organização é influenciado, de forma significativa, pelo contexto cultural e pelo quadro de referência ética de seus dirigentes.

O comportamento ético da organização independe da filosofia pessoal e dos processos cognitivos de decisão de seus dirigentes.