Magna Concursos

Foram encontradas 60 questões.

Considere o seguinte texto, digitado em um slide do MS-PowerPoint 2007:

Enunciado 189529-1

presente na guia Início do MS-PowerPoint 2007, obtém-se como resultado
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189443 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
Conforme o artigo 11 da Lei n.º 11.788/2008, a duração do estágio, não poderá exceder , exceto quando se tratar de .
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189441 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
A Lei n.º 11.788, de 25 de setembro de 2008, que se tornou conhecida como “Lei do Estágio”, regulamentou o estágio profissional e trouxe várias mudanças na legislação anterior. As mudanças foram motivo de polêmica, notadamente, quanto à jornada de atividade máxima permitida. Quanto aos estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular, a jornada estabelecida é de
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189306 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
Após a etapa da análise da pessoa, da tarefa e da organização, tem-se um quadro mais completo das necessidades de treinamento. Com base nessas informações pode-se estabelecer de maneira mais formal os resultados desejados do treinamento, por meio de
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189304 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
A modalidade de treinamento que utiliza recursos da tecnologia da informação, através da web, intranet, cd ou dvd-rom, e outros recursos, permitindo a realização em qualquer ambiente, é chamada de
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189302 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
De acordo com Chiavenato (2009), os indicadores, a priori, servem para apontar eventos que provocarão futuras necessidades de treinamento. A alternativa que contém um indicador, a priori, é
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189300 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
Quanto ao estresse e à classificação dos estímulos quanto ao tempo, assinale a alternativa que contém um estímulo estressor de longo prazo.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189299 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
A comparação entre os requisitos de um cargo e as qualificações dos profissionais interessados, tendo em vista o preenchimento de uma posição em aberto, constitui
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189295 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
O estresse no ambiente de trabalho, considerado de nível primário, pode ser mitigado por
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
189293 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans
Sabe-se que, na atualidade, os mais importantes modelos de gestão de pessoas, enfocando-os como recursos estratégicos organizacionais, fundamentam-se na visão sistêmica, a qual não pode prescindir dos conceitos da Qualidade Total, como preconiza a NBR 10015:2001 e o Planejamento Estratégico de RH.

Enunciado 189293-1
Quanto ao Planejamento Estratégico de RH, assinale a alternativa que contém a sequência correta dos termos equivalentes a X, Y e Z, dos quadradros do diagrama.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas