Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (Pref. Sorocaba-SP - VUNESP

1704980 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Na aplicação dos conhecimentos teóricos para segurança contra incêndios, tem-se por certo que

A

ponto de ignição é a temperatura mínima na qual o produto irá queimar na presença de uma chama ou faísca.

B

as substâncias que têm o ponto de fulgor abaixo da temperatura ambiente (22 °C) oferecem maior risco.

C

ponto de fulgor é a temperatura na qual a substância combustível se inflama sem a necessidade de fonte de ignição.

D

polímeros em estruturas e artefatos em geral, ao serem queimados, geram produtos que agem como retardantes de chama.

E

ponto de combustão é a menor temperatura de um líquido cuja concentração de vapores é suficiente para uma combustão completa.

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1673709 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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No transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, a boa prática recomenda que

A

nos espaços confinados ou sem ventilação, a emissão de gases tóxicos por máquinas transportadoras deverá ser controlada para evitar concentrações acima dos limites permissíveis.

B

o peso máximo que um trabalhador pode remover manualmente, de maneira contínua ou descontínua, numa distância não superior a 60 (sessenta) metros é de 70 (setenta) quilogramas.

C

em todo equipamento utilizado na movimentação de materiais, tais como guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, será indicada em lugar visível a carga máxima de trabalho permitida.

D

a colocação de placas de publicidade na estrutura de gruas é permitida desde que atenda as dimensões máximas estipuladas pelos órgãos de fiscalização.

E

na movimentação dos equipamentos de guindar e transportar, a circulação ou permanência de pessoas sob a área de movimentação da carga deve estar adequadamente sinalizada.

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1670401 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Relacionando a atividade de trabalho com a doença associada a essa atividade, assinale a alternativa correta.

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1641478 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Na avaliação da exposição ocupacional ao ruído no local de trabalho, considera-se correto que

A

na ocorrência simultânea de ruído contínuo e ruído de impacto, a avaliação da exposição ocupacional deve considerar a soma logarítmica das duas formas.

B

se na aferição da calibração, após a medição, o equipamento acusar variação dentro da faixa de tolerância de ±5 dB, o resultado é validado.

C

a classificação do ruído contínuo refere-se ao ruído que tem variação de ±5 dB em períodos superiores a 30 minutos.

D

se o ruído for de impacto, o medidor de nível de pressão sonora deve operar em circuito lento de impacto e filtro de compensação (A).

E

o limite da exposição ocupacional diária ao ruído contínuo ou intermitente corresponde à dose diária igual a 1 ou 100% da dose.

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1629694 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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A empresa que constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA fica obrigada a observar que

A

é de responsabilidade do empregador convocar as eleições para escolha dos representantes dos empregados, sessenta dias antes do término do mandato.

B

o edital de convocação deverá ficar fixado durante duas semanas, de maneira que todos os empregados que queiram se candidatar tomem ciência e se inscrevam.

C

deverá ser realizada a eleição de novos membros no prazo de sete dias úteis antes do término do mandato da gestão.

D

a empresa deverá protocolizar o requerimento das cópias das atas de posse em até três dias úteis, na Secretaria Regional do Trabalho.

E

os membros eleitos da CIPA serão empossados em até sete dias após o término do mandato anterior.

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1628770 Ano: 2011
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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RGPS: Regime Geral de Previdência SocialBenefícios e Serviços do RGPS

De acordo com a legislação atual da Previdência Social que aborda as questões sobre a aposentadoria especial, auxílio doença e auxílio acidente, assinale a alternativa correta.

A

Para ter direito à aposentadoria especial, não é necessário cumprir prazo de carência, bastando comprovar com o LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho.

B

O auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social, exceto aposentadoria.

C

O documento histórico-laboral do trabalhador que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica é conhecido por PPP – Programa de Prevenção Previdenciário.

D

O segurado poderá desistir do benefício da aposentadoria especial, pago pelo INSS, quando retornar à atividade que ensejou a concessão desse benefício.

E

Tem direito ao auxílio-doença quem, ao se filiar à Previdência Social, já tiver doença ou lesão que geraria o benefício.

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1627532 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

A Norma Regulamentadora 6, que trata sobre Equipamento de Proteção Individual, estabelece, entre outros, que

A

o trabalhador é obrigado a substituir o EPI imediatamente, quando danificado ou se o prazo de validade do produto estiver vencido.

B

é permitido ao empregado trabalhar descalço, ou utilizar tamancos, sandálias ou chinelos, se assim se sentir mais confortável e seguro no desempenho da sua atividade.

C

o EPI é todo dispositivo ou equipamento utilizado pelo trabalhador destinado à prevenção de riscos ambientais suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

D

o EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do certificado de garantia do Ministério do Trabalho e Emprego.

E

dentre as atribuições exigidas, cabe ao empregador orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado do EPI; e, responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

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1623120 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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LegislaçãoLegislação Trabalhista

A Consolidação das Leis do Trabalho, no Capítulo V – relativo à segurança e à medicina do trabalho – estabelece, entre outras disposições, que

A

cabe às empresas observar as normas de segurança e medicina do trabalho e facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

B

as empresas não estão desobrigadas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios.

C

quanto à inspeção prévia, é exigido das empresas solicitarem à Secretaria Regional do Trabalho a aprovação prévia dos projetos de construção e respectivas instalações.

D

a interdição do setor de serviço ou máquina ou embargo de obra só poderão ser requeridos pelo serviço competente da Secretaria Regional do Trabalho.

E

durante a paralisação dos serviços, em decorrência da interdição ou embargo, os empregados não poderão receber os respectivos salários.

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1620369 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Uma das atribuições da CIPA é identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o Mapa de Riscos. A esse respeito, é correto afirmar que o Mapa de Riscos

A

é um documento obrigatório utilizado para prevenir os riscos e perigos nos locais de trabalho.

B

é classificado em quatro tipos de riscos: químicos, físicos, biológicos e de acidentes.

C

tem por objetivo informar aos trabalhadores os tipos de EPI que deverão ser utilizados naquela área.

D

prioriza os riscos e perigos identificando-os por círculos coloridos de três tamanhos diferentes.

E

serve para alertar os trabalhadores sobre os riscos existentes nos diferentes setores da empresa.

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1618440 Ano: 2011
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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O arranjo físico de um processo produtivo caracteriza-se pela localização física dos recursos de transformação. Assim, é correto afirmar que

A

o principal componente do sistema de produção é a matéria prima que deve estar integrada no processo de tal forma que se reduzam ao máximo as possibilidades de ocorrência de desperdícios.

B

seu planejamento é interno à empresa, definindo e integrando os elementos produtivos, basicamente mantendo uma disposição racional das máquinas e materiais.

C

um canteiro de obra é tipicamente um exemplo de arranjo físico posicional, já que existe uma quantidade de espaço limitada que deve ser alocada aos vários recursos transformadores.

D

o arranjo físico posicional é quando as necessidades e conveniências dos recursos transformados que constituem o processo se movem entre os recursos transformadores.

E

no âmbito da fabricação, a disposição do arranjo físico celular torna a redefinição do sistema projeto-produção mais fácil e rápido, dado o conceito elementar de célula.