Segundo a NR-15, o trabalho realizado sob condições de insalubridade assegura o pagamento de um adicional compensatório ao trabalhador.

Assinale a alternativa correta com base nas normas que regem a insalubridade.

De acordo com a NR-5, a organização é obrigada a promover o treinamento para os membros da CIPA (titulares e suplentes) e para o representante nomeado antes da sua posse.

Sobre o treinamento da CIPA, assinale a alternativa correta.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos.

Analise as afirmativas abaixo sobre os exames médicos do PCMSO.

1. O exame demissional deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.

2. O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.

3. No exame admissional, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.

4. Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá um atestado de saúde ocupacional.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

O SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho) tem a missão fundamental de promover a saúde e proteger a integridade dos trabalhadores. Considere uma organização classificada com Grau de Risco 4 que possui um estabelecimento com 400 colaboradores.

Com base no dimensionamento previsto na NR-4, assinale a alternativa correta sobre o número mínimo de Técnicos de Segurança do Trabalho que devem fazer parte do SESMT.

Conforme a NR 4, o dimensionamentos do Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) de uma organização é determinado pela relação direta entre a atividade desenvolvida e o seu respectivo grau de risco. Famosa por sua vocação turística e pela tradição na pesca e maricultura, o município de Florianópolis abriga diversas atividades econômicas que exigem atenção às normas de segurança.

Considerando as atividades típicas da região, correlacione o grau de risco apresentado na Coluna 1 com as atividades econômicas presentes na Coluna 2.

Coluna 1 Grau de risco

1. Grau 1

2. Grau 2

3. Grau 3

4. Grau 4

Coluna 2 Atividade econômica

( ) Pesca em água salgada

( ) Agências de viagens

( ) Obras marítimas

( ) Hotéis

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

No ambiente laboral, a exposição a riscos pode variar conforme a atividade, a intensidade e o tempo de contato. Para facilitar o controle e a prevenção, esses agentes são classificados em grupos.

Assinale a alternativa correta que apresenta um agente biológico.

De acordo com a NR-01, cada organização deve implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) por unidade, consolidando-o em um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Este programa deve contemplar ou estar plenamente integrado aos demais documentos exigidos pela legislação de saúde e segurança do trabalho.

Assinale a alternativa correta sobre o mínimo de documentos na qual o PGR deve conter, conforme a normativa.

A segurança do trabalho fundamenta-se em uma responsabilidade compartilhada, onde o empregador e os trabalhadores possuem deveres para garantir um ambiente de trabalho protegido.

Analise as afirmativas abaixo sobre os deveres do empregador e dos trabalhadores.

1. Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas reguladoras.

2. Cabe ao empregador informar aos trabalhadores as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.

3. Cabe ao empregador impedir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.

4. Cabe ao trabalhador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregadores.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Assinale a alternativa correta nos termos da Lei Complementar nº 63/2003 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Florianópolis, acerca das penalidades disciplinares aplicáveis ao servidor público municipal.

Nos termos da Lei Complementar nº 63/2003, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Florianópolis, a reintegração é a investidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial.

Assinale a alternativa correta considerando a hipótese de o cargo anteriormente ocupado ter sido extinto.