O estudo e estabelecimento das diretrizes e metas que deverão orientar a ação governamental; harmonizar todas as atividades da Administração, submetendo-as ao que foi planejado e poupando-a de desperdícios, em qualquer de suas modalidades; e atribuir a outrem poderes da Administração; referem-se, respectivamente, a quais princípios fundamentais da Administração Pública?

A principal característica do método de amostragem probabilístico é que este pode ser submetido a tratamento estatístico, sendo, portanto, os resultados obtidos generalizáveis para a população. Assinale a alternativa que apresenta a definição de amostragem aleatória simples.

Assinale a alternativa que apresenta uma medida mais robusta à presença de valores extremos em um conjunto de dados.

Qual é o objetivo da análise de regressão?

Qual é o principal objetivo da amostragem aleatória simples?

Qual a diferença entre média, mediana e moda em estatística?

Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A carta comercial é um texto voltado exclusivamente para a comunicação de uma instituição com outra ou mesmo entre uma instituição e seus públicos. A sua principal função é estabelecer um canal de comunicação direto e fácil de maneira formalizada e documentada. A carta comercial segue uma estrutura parecida com a da carta convencional, apresentando:

I. local e data.

II. nome do destinatário e tratamento informal.

III. texto da carta.

IV. fecho.

V. assinatura de todos os participantes.

Assinale a alternativa incorreta sobre os elementos da comunicação: emissor e receptor.

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma sobre trabalho em equipe e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) É preciso ter confiança entre os integrantes, pois é uma forma de crédito depositado nas ações do outro. Ela é baseada nas expectativas de que os outros vão se comportar com intenção de ajudar, de serem úteis e não prejudicar o trabalho como um todo.

( ) A comunicação é importante para o sucesso do trabalho, pois é por meio dela que as expectativas e demandas são expressas e propostas sendo aceitas de forma parcial ou total. Falhas de comunicação não comprometem a realização dos processos que a envolvem.

( ) Com a intenção de melhoria dos processos de trabalho é fundamental o feedback, que é uma das armas mais importantes no direcionamento correto dos indivíduos da equipe.

( ) A ética tem lugar estratégico para alinhar os envolvidos em um mesmo caminho. E é preciso trabalhar em função das necessidades da organização, independente das individualidades.

( ) Outro valor importante para determinar o sucesso de uma equipe é o respeito entre seus membros. É preciso entender a maneira de trabalho dos membros antes de julgá-los ou criticá-los e procurar entender quais são as motivações de cada um para colaborar neste processo.

Cada indivíduo tem tendência a desenvolver certas forças motivacionais como produto do ambiente cultural no qual vive, afetando a maneira pela qual as pessoas percebem seu trabalho e encaram suas vidas. Relacione as colunas referente aos impulsos motivacionais e assinale a alternativa correta.

1. Motivação para a realização.

2. Motivação para a afiliação.

3. Motivação para a competência.

4. Motivação para o poder.

( ) Impulso para realizar trabalho de alta qualidade.

( ) Impulso para relacionar-se eficazmente com pessoas.

( ) Impulso para influenciar pessoas e situações.

( ) Impulso para superar desafios, avançar e crescer.